Mẹ tôi là một chuyên viên HR lâu năm, bà đặt ra cho tôi một bộ tiêu chuẩn đánh giá KPI vô cùng nghiêm ngặt.
Thi được 100 điểm thì đổi lấy mười phút chơi điện thoại, đứng nhất toàn trường thì đổi được một cốc trà sữa.
Bất kể muốn thứ gì, tôi cũng phải dùng thành tích để đổi.
Sau khi đỗ đại học, tôi vất vả lắm mới giữ được vị trí đứng đầu về điểm GPA suốt ba năm liên tiếp, đủ để đổi lấy một nghìn tệ.
Thế nhưng khi về nhà, thứ bị ném xuống trước mặt tôi lại chỉ là một tờ một tệ mỏng tang.
“Đứng đầu thì đã làm sao? Điểm GPA mỗi năm đều tụt 0,1, thế mà còn có mặt mũi đòi thưởng à!”
Bên cạnh, em trai tôi đang ngả ngớn nghịch chiếc chìa khóa xe Mercedes trong tay. Tim tôi chùng xuống.
“Năm đó con thi đỗ Đại học Kinh Thành, mẹ nói con không phải thủ khoa nên chỉ xứng mua một chiếc xe điện nhỏ.”
“Tại sao năm nay nó chỉ đỗ một trường cao đẳng rách mà mẹ lại…”
Mẹ trợn trừng mắt giận dữ.
“Con với Hiểu Phong có giống nhau không!”
“Trước đây nó còn chẳng đỗ nổi cao đẳng, đây gọi là bước đột phá từ không đến có. Còn con thì đang đi xuống.”
“Nếu con đã không chịu cầu tiến như vậy thì học kỳ sau cắt hết tiền sinh hoạt. Tất cả tài nguyên của gia đình chỉ dành cho người biết phấn đấu.”
“Đợi cuối kỳ điểm GPA tiến bộ rồi hãy dùng thành tích đến đổi tiền với mẹ.”
Tôi im lặng bước ra ngoài, gọi một cuộc điện thoại.
“Hóa ra chị thật sự là tôi của mười năm sau. Chị nói đúng, bộ KPI này chỉ có tác dụng với một mình tôi.”
Đầu dây bên kia bình thản lên tiếng.
“Ngày mai, hãy mang những bức tranh và thư pháp cha để lại cho em đi bán. Trong đó có ba bức là đồ cổ thật.”
“Sau đó dồn toàn bộ tiền vào dự án nghiên cứu hiện tại. Bất kể người khác nói gì cũng đừng từ bỏ. Nó chính là tấm vé giúp em trở thành nhân vật mới nổi trong giới công nghệ thành phố Kinh.”
“Cứ để gia đình này vì một nghìn tệ mà nói lời vĩnh biệt với một nữ đại gia tương lai có tài sản hàng chục triệu đi.”
