Tôi đang gõ một bản CV mới trên máy tính.

Họ tên: Lục Vi

Học vấn: Cử nhân, chuyên ngành Tiếng Anh

Kỹ năng: Tiếng Anh, thành thạo.

Chỉ vậy thôi, vỏn vẹn một dòng.

Ngón tay tôi khựng lại trên bàn phím rất lâu. Suy đi tính lại, tôi vẫn quyết định không thêm bất kỳ thông tin nào khác.

“Lục Vi, cậu chắc chắn chỉ viết mỗi tiếng Anh thôi hả?” Phương Niệm, cô bạn đại học đang xem giúp tôi bản CV, cau mày hỏi. “Mình nhớ cậu học ngoại ngữ giỏi lắm mà, ghi thêm vài thứ tiếng nữa chẳng phải sẽ tăng sức cạnh tranh hơn sao?”

“Không cần đâu.” Tôi lưu file lại, “Tiếng Anh là đủ rồi.”

Phương Niệm không hiểu, nhưng cũng không hỏi thêm.

Cậu ấy không biết rằng, nửa năm trước, tôi vừa xin nghỉ việc tại một công ty ở thành phố N.

Công việc đó tôi chỉ làm đúng nửa năm, nhưng cảm giác dài đằng đẵng như nửa đời người.

Lúc mới vào làm, sếp nhìn CV của tôi, mắt sáng rực: “Dân chuyên ngữ hả? Tốt quá, công ty chúng ta đang rất cần những nhân tài như em!”

Tôi từng ngây thơ tưởng mình vớ được công việc xịn.

Kết quả là ngay tuần đầu tiên, tôi đã bị gọi đi họp khẩn.

Khách hàng là người nước ngoài, phiên dịch của công ty đột xuất xin nghỉ ốm, mọi người cuống cuồng cả lên.

“Tiểu Lục biết ngoại ngữ, để con bé lên đi!”

Thế là tôi bị đẩy ra bàn họp.

Suốt ba tiếng đồng hồ vắt kiệt sức, giọng tôi khản đặc, cổ tay mỏi nhừ đến mức không nhấc lên nổi.

Cuộc họp kết thúc, khách hàng rất hài lòng và ký hợp đồng ngay tại trận.

Tôi cứ tưởng mình sẽ được công nhận.

Hôm sau, trên bảng tin công ty dán một thông báo tuyên dương.

“Nhiệt liệt chúc mừng Giám đốc bộ phận Sale Vương Lỗi đã ký thành công hợp đồng lớn. Thưởng nóng hoa hồng 60.000 tệ ().”

Vương Lỗi, chính là cái gã ngồi cạnh tôi trong cuộc họp hôm qua, từ đầu đến cuối chẳng rặn ra được mấy chữ.

Tôi đi tìm phòng Nhân sự.

“Cái hợp đồng đó rõ ràng là do tôi——”

“Tiểu Lục à,” Giám đốc nhân sự ngắt lời tôi, nở một nụ cười công nghiệp, “Vị trí của em là trợ lý, em cứ làm tốt công việc bổn phận của mình là được. Hợp đồng là do Giám đốc Vương đàm phán, hoa hồng đương nhiên thuộc về anh ấy.”

Giây phút đó, tôi tỉnh ngộ.

Trong mắt cái công ty này, tôi không phải là nhân tài. Tôi chỉ là công cụ.

Những tháng tiếp theo, tôi trở thành “lính cứu hỏa” của công ty.

Chỗ nào cần phiên dịch là y như rằng réo tên tôi.

Tăng ca đến nửa đêm là chuyện bình thường, cuối tuần đi tiếp khách là nghĩa vụ.

Rồi tôi đổ bệnh.

Nằm trên giường bệnh, tôi loáng thoáng nghe thấy tiếng người trò chuyện ngoài hành lang.

“Cái con bé Lục Vi biết lắm thứ tiếng thì có ích gì? Lương tháng cũng chỉ 7.000 tệ.”

“Đúng thế, công ty coi nó như phiên dịch viên miễn phí, dù sao thì nó cũng có dám xin nghỉ việc đâu.”

“Cái hợp đồng lớn đợt trước ấy, nghe nói ban đầu định chia cho nó một tí hoa hồng, nhưng sau đó Giám đốc Vương bảo anh ta mới là người chủ đạo, thế là con bé chả được đồng nào.”

Tôi chằm chằm nhìn lên trần nhà, nước mắt lặng lẽ trào ra.

Sau khi xuất viện, tôi nộp đơn từ chức.

Kể từ ngày đó, tôi thề sẽ không bao giờ khoe khoang sở trường của mình trên CV nữa.

Thế nên, ba năm trước khi đến thành phố C phỏng vấn, CV của tôi sạch bong, chỉ có đúng hai chữ “Tiếng Anh”.

“Em chỉ biết mỗi tiếng Anh thôi à?” Người phỏng vấn hỏi.

“Vâng ạ.” Tôi đáp không chút do dự.

“Được, chúng tôi đang cần một Trợ lý thương mại tiếng Anh.”

Cứ thế, tôi trúng tuyển.

Lương tháng 12.000 tệ, làm từ 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều, không ai coi tôi là cái máy dịch thuật.

Tôi cuối cùng cũng được sống một cuộc đời của người bình thường.

Ba tháng đầu tiên, tôi sống vô cùng cẩn trọng.

Mỗi lần xử lý email tiếng Anh, tôi đều cố tình làm chậm lại, thỉnh thoảng còn phải giả vờ tra từ điển.

Đồng nghiệp hỏi tôi vấn đề ngữ pháp, tôi luôn nói: “Em cũng không chắc lắm, hay chị tra thử trên mạng xem sao.”

Tôi tự ngụy trang mình thành một sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh hết sức bình thường —— năng lực tàm tạm, tuyệt đối không xuất chúng.

Nhưng có những chuyện, tôi không kiểm soát được.

Tháng thứ tư sau khi nhận việc, công ty nhận được một email hỏi hàng từ khách hàng nước D.

Phòng Thương mại dùng Google Dịch để xử lý, sau đó phản hồi lại bằng một email tiếng Anh.

Hôm sau, khách hàng gửi thư lại, giọng điệu cực kỳ bất mãn.

“Các vị hiểu sai rồi, yêu cầu của chúng tôi không phải như thế này.”

Trưởng phòng Trần Lam cuống cuồng xoay mòng mòng.

“Khách hàng này rất quan trọng, không thể làm hỏng được.”

Chị ấy chuyển tiếp email cho tôi.

“Tiểu Lục, tiếng Anh của em tốt, em viết lại một cái email khác xem sao.”

Tôi liếc qua cái email.

Văn bản gốc của khách hàng dùng phần mềm dịch sang tiếng Anh, nhưng có những cách diễn đạt rất kỳ quặc, rõ ràng là có mùi “Google dịch”.

Tôi ngẫm nghĩ một lát, không trực tiếp phản hồi lại những cách diễn đạt kỳ quái đó, mà đổi sang một cách giải thích rõ ràng hơn, phù hợp với văn phong thương mại hơn để trình bày lại thiện chí của công ty.

Email gửi đi, Trần Lam liếc nhìn: “Viết tốt đấy, để thử xem sao.”

Hôm sau, khách hàng hồi âm, giọng điệu dịu đi rất nhiều.

“Cảm ơn sự kiên nhẫn của các bạn, chúng tôi sẵn sàng tiếp tục đàm phán.”

Trần Lam ngạc nhiên: “Tiểu Lục, tiếng Anh của em xịn thật đấy, khách ưng rồi.”

Tôi cười cười: “Chắc là do may mắn thôi chị.”

Thực ra trong lòng tôi hiểu rõ, những cách diễn đạt kỳ quặc bằng tiếng Anh kia là được dịch từ một ngôn ngữ khác. Dựa vào những dấu vết dịch thuật đó, tôi lờ mờ đoán được ý đồ thực sự của khách hàng.

Nhưng những điều này, tôi tuyệt đối không thể nói ra.

Những chuyện tương tự như vậy, trong suốt 3 năm qua đã xảy ra rất nhiều lần.

Có lần, công ty xảy ra tranh chấp với một nhà cung cấp từ nước F, hai bên giằng co qua lại trong email.

Đồng nghiệp phòng Thương mại in tất cả email ra, ngồi bàn bạc giữa văn phòng.

Lúc đi ngang qua, tôi vô tình liếc mắt nhìn một cái.

Toàn bộ email đều được xử lý bằng phần mềm dịch thuật, nhưng có vài chỗ dịch quá cứng nhắc, ý nghĩa đã bị biến đổi hoàn toàn.

“Trưởng phòng Trần,” Tôi do dự một lát, nhưng vẫn lên tiếng, “Hay là mình thử điều chỉnh phương thức thanh toán xem sao? Em cảm giác đối phương không phải muốn hủy hợp đồng đâu, mà là do họ đang gặp vấn đề về xoay vòng vốn.”

Trần Lam nhíu mày: “Sao em nhìn ra được?”

“Thì… trực giác thôi chị. Cái giọng điệu trong email có vẻ không giống như họ thực sự muốn trở mặt.”

Trần Lam bán tín bán nghi, nhưng cuối cùng vẫn làm theo gợi ý của tôi.

Quả nhiên, nhà cung cấp lập tức quay xe, thái độ thay đổi 180 độ, vấn đề được giải quyết.

Trần Lam nhìn tôi với ánh mắt hơi phức tạp: “Trực giác của em chuẩn thật đấy.”

Tôi cúi đầu: “Chắc là do em may mắn thôi.”

Ba năm qua, tôi cứ sống như vậy.

Dựa vào “trực giác”, dựa vào “may mắn”, để giúp công ty tránh được vô số cạm bẫy.

Đồng nghiệp ai cũng bảo tôi là đứa có số đỏ.

“Tiểu Lục đúng là có bản lĩnh, lúc nào cũng bắt đúng mạch.”

“Chuẩn luôn, cái vụ khách hàng nước J đợt trước, cũng là nhờ nó cảnh báo sớm đấy.”

“Chắc chắn là con bé phải cất công tìm hiểu, tra cứu nhiều tài liệu lắm.”

Tôi không bao giờ giải thích.