Ngay cuộc họp đầu tiên của tổ dự án, không khí đã cực kỳ gượng gạo.

Tôi, với tư cách phó tổ trưởng, ngồi ở vị trí chủ trì, còn Triệu Bằng thì ngồi chếch bên kia.

Hắn suốt buổi cúi đầu nghịch bút, khuôn mặt đầy vẻ bất mãn và khinh khỉnh.

Ngay từ khi bắt đầu, tôi đã cảm nhận được áp lực rất lớn.

Cứ mỗi lần tôi phân công công việc, Triệu Bằng đều là người đầu tiên nhảy ra phản bác:

“Lý tổ trưởng, tôi thấy phương án này không ổn. Giai đoạn đầu khảo sát quá nhiều, nhân lực chúng ta đâu đủ.”

“Thời hạn thế này quá gấp, sao mà hoàn thành nổi.”

Lời hắn nói thoạt nghe có vẻ vì cái chung, nhưng kỳ thực là bất hợp tác, tiêu cực, cố tình gây khó dễ.

Điều đáng lo là hắn rất có ảnh hưởng.

Trong tổ có vài nhân viên lâu năm, thấy thái độ của hắn cũng bắt đầu lảng tránh, dửng dưng:

“Ừ, đúng đấy, việc này phải bàn kỹ hơn.”

“Chi bằng chúng ta tạm thảo luận chia việc cụ thể trước đã…”

Cả buổi họp rối như tơ vò, mà không có bất cứ tiến triển thực chất nào.

Chưa hết, Triệu Bằng còn ngầm lan truyền tin đồn.

Hắn bảo tôi được đề bạt chẳng qua là do “làm bảo mẫu cho sếp về hưu”, không có thực lực, chỉ giỏi lý thuyết như Triệu Quát thời xưa.

Hắn còn rỉ tai mọi người rằng: dự án này sớm muộn gì cũng sụp dưới tay tôi, ai theo tôi thì cuối cùng cũng sẽ trở thành vật thế thân.

Chỉ trong thời gian ngắn, nội bộ tổ dự án bất an, lòng người xao động.

Tôi không nổi giận, cũng không vội vàng ép quyền.

Tôi biết, vào lúc này, mọi mệnh lệnh cứng rắn đều phản tác dụng.

Tôi cần dùng hành động để phá vỡ cục diện.

Nếu không ai chịu làm khảo sát tiền kỳ, vậy thì tôi tự làm.

Tôi âm thầm thu thập và sắp xếp lại toàn bộ tài liệu, lên kế hoạch gặp gỡ chi tiết từng bên liên quan.

Từ ngày hôm sau, tôi không triệu tập thêm cuộc họp nào nữa, mà mỗi sáng sớm đều đeo ba lô ra ngoài.

Tôi lần lượt tới thăm từng đối tác: từ kỹ sư tuyến đầu đến trưởng phòng các đơn vị.

Tôi không nói đến hợp tác, mà chỉ lắng nghe nhu cầu của họ.

Tôi ghi lại từng khó khăn kỹ thuật, từng mối lo lắng thật sự của họ.

Chính sự chân thành và chuyên nghiệp của tôi dần khiến họ cởi mở.

Họ bắt đầu sẵn sàng nói thật, thậm chí chủ động giới thiệu thêm nguồn lực hữu ích cho tôi.

Một tuần trôi qua, tôi đã đi hết mọi cơ quan và doanh nghiệp liên quan ở thành phố bên.

Cuốn sổ ghi chép của tôi kín đặc cả trăm trang.

Tôi đã nhìn thấy được toàn cảnh của dự án một cách rõ ràng chưa từng có.

Tối hôm đó, khi tôi mệt mỏi quay về, vẫn thấy đèn phòng làm việc còn sáng.

Bên trong, trừ Triệu Bằng ra, các thành viên khác đều có mặt.

Thấy tôi, họ tỏ ra hơi lúng túng.

Một cậu thanh niên tên Tiểu Vương đứng dậy, ngập ngừng:

“Lý tổ trưởng… bọn em thấy anh một mình đi khắp nơi, thật sự áy náy quá, nên… tụi em cùng sắp xếp lại đống tài liệu này giúp anh.”

Tôi nhìn đống hồ sơ được phân loại rõ ràng trên bàn, một luồng ấm áp trào dâng trong ngực.

Lòng người là máu thịt, ai thật tâm làm việc, ai chỉ biết luồn lách, ai cũng nhìn thấy.

Hành động của tôi, từng chút một, đang thay đổi cách nhìn của họ.

7

Nhờ những nỗ lực ấy, giai đoạn chuẩn bị của dự án bắt đầu đi vào quỹ đạo.

Tinh thần cả nhóm cũng phấn chấn trở lại, ai nấy chủ động chia sẻ công việc, không khí làm việc sôi nổi hẳn lên.

Triệu Bằng tuy vẫn giữ thái độ thụ động, nhưng không còn dám ngang nhiên phá hoại như trước.

Thế rồi, một trở ngại thật sự xuất hiện.

Để triển khai dự án, cần một văn bản phê duyệt chính sách rất quan trọng.

Nhưng văn bản đó lại bị “mắc kẹt” ở một phòng ban mà không ai trong chúng tôi có tiếng nói.

Cả nhóm tìm đủ cách, nhờ vả đủ mối quan hệ, hồ sơ gửi đi vẫn bặt vô âm tín.

Thời gian từng ngày trôi qua, dự án gần như bị đóng băng.

Lúc ấy, Triệu Bằng lại bắt đầu “nổi bật”.

Hắn nhiều lần lên gặp Vương cục “báo cáo công việc”, bóng gió rằng tôi năng lực kém, đang đưa dự án rơi vào ngõ cụt.

Vương cục không lên tiếng, nhưng cánh cửa phòng ông, tôi cảm giác ngày càng khó gõ.

Áp lực như ngọn núi đè chặt lấy tôi.

Những đêm đó, tôi mất ngủ liên tục, tóc rụng từng nắm.

Cuối tuần, không hiểu vì sao, tôi lái xe tới nhà Trần cục.

Tôi mang theo ít trái cây, gõ cửa.

Ông đã khỏe hơn nhiều, đang tưới cây trên ban công.

Thấy tôi, ông chẳng hề bất ngờ, chỉ mỉm cười mời tôi vào.

Sư mẫu pha trà rồi lấy cớ ra ngoài chợ, để lại không gian riêng cho hai người.

Tôi kể hết những khó khăn đang gặp phải.

Ông không vội vàng đưa lời khuyên, chỉ lặng lẽ nghe, thỉnh thoảng gật đầu.

Đợi tôi nói xong, ông đặt bình tưới xuống, mỉm cười hỏi:

“Gấp lắm rồi phải không?”

Tôi cười chua chát: “Dự án mắc kẹt, có gấp cũng vô ích.”

“Đi, theo tôi gặp một người.”

Ông khoác áo, dẫn tôi đến một quán trà trông rất bình thường.

Trong một phòng riêng yên tĩnh, tôi gặp một ông lão tóc bạc, đeo kính.

Trần cục giới thiệu: đây là bạn cũ của ông, họ Trương, làm ở Phòng nghiên cứu chính sách thành phố cả đời, đúng là từ điển sống.

Ông Trương có vẻ ngoài nho nhã, ít nói.

Trần cục tóm tắt qua về dự án, ông liền lấy từ túi ra một tập tài liệu dày.

Ông không nói trực tiếp phải làm gì, mà giải thích về bối cảnh ban hành chính sách, những lần sửa đổi trong quá khứ, và vấn đề thực chất mà mỗi quy định muốn giải quyết.

Những lời ông nói như chiếc chìa khóa mở toang ổ khóa gỉ trong đầu tôi.

Tôi trước giờ chỉ nhìn thấy điều khoản, mà chưa từng hiểu thấu dụng ý phía sau.

Thứ chúng tôi cần không phải cố đâm vào cánh cửa đóng, mà là tìm một lối đi bên hông hợp pháp nhưng hiệu quả.

Chỉ sau một giờ, tôi bỗng sáng tỏ mọi thứ.

Một phương án mới, hoàn toàn tuân thủ quy định, lại có thể giải quyết toàn bộ bế tắc, bắt đầu hình thành trong đầu tôi.

Rời khỏi trà quán, tôi cúi đầu cảm tạ ông Trương.

Trên đường về, Trần cục nói với tôi một câu, tôi khắc ghi suốt đời:

“Tiểu Lý, cậu nhớ kỹ. Nhân mạch không phải là cậu quen bao nhiêu người, càng không phải là đã ăn cơm với ai bao nhiêu lần.”

“Nhân mạch là, cậu đã giúp được bao nhiêu người, và khi cậu gặp khó khăn, có bao nhiêu người tin tưởng vào năng lực và phẩm chất của cậu.”

Tôi nhìn ông — người đàn ông già nua ngồi bên cạnh mình, lòng ngập tràn kính phục và biết ơn.

Ông đã lui về tuyến sau, nhưng trí tuệ và tầm nhìn của ông, vẫn là ngọn núi mà tôi ngước nhìn không tới.

Điều ông trao cho tôi, không phải con cá, mà là cần câu.

Là nguyên lý cốt lõi để phá giải mọi cục diện khó khăn trong cuộc đời.

ĐỌC TIẾP : https://vivutruyen.net/toi-cham-lao-lanh-dao-30-ngay-ngay-ong-ra-vien-ca-co-quan-sung-so/chuong-6