Làm việc liên tục 24 tiếng, ký về hai hợp đồng hơn chục triệu.
Lúc đi vệ sinh, tôi tranh thủ nhắm mắt nghỉ mười mấy phút.
Buổi chiều chẳng hiểu sao nhận thông báo bị phạt 1.000 tệ, tôi cũng mặc kệ.
Hôm sau vừa quẹt thẻ đi làm thì nhận thông báo vì chưa nộp phạt đúng hạn nên bị sa thải.
Tôi xông thẳng vào văn phòng của vị hôn phu – cũng là tổng giám đốc – để chất vấn.
Cô trợ lý nhỏ thì nghênh ngang đáp:
“Đi vệ sinh trong giờ làm là trốn việc, phạt cô một ngày lương thì sao nào!”
“Người khác đi mười phút là xong, sao chỉ có cô không xong?”
Anh ta còn phụ họa:
“Em là quản lý cấp cao mà lại cố tình vi phạm, nhất định phải xử nghiêm để làm gương!”
Rời đi, qua khe cửa chớp, tôi nhìn thấy hai bóng người đang chồng chéo lên nhau.
Quay đầu, tôi bấm số gọi cho sếp đối thủ:
“Tặng anh hai chục triệu đơn hàng, sắp xếp cho tôi một chức vụ.”
“Điều kiện? Công ty anh có quy định giới hạn thời gian đi vệ sinh không?”
