Triệu Hề Hề bĩu môi:

“Rồi, coi như em chưa nói gì.”

Cô ta đứng dậy đi ra ngoài, còn lẩm bẩm:

“Lại kiểu lên lớp, chán thật sự.”

Gần đến giờ tan ca, tôi thấy anh Lưu – dân lão làng của công ty – dẫn mấy nhân viên trẻ đến chỗ ngồi của Triệu Hề Hề.

Anh Lưu cười niềm nở:

“Tiểu Hề à, cái ý kiến của em ấy, mấy anh đều ủng hộ! Em nói đúng quá! Cứ yên tâm, có chuyện gì, anh đây đỡ cho em!”

Triệu Hề Hề kiêu hãnh nhướn mày, hạ giọng nói:

“Cứ yên tâm, anh Lưu. Xem em ra tay nè.”

Ngay sau đó, tôi thấy cô ta rút điện thoại ra, chụp một tấm hình màn hình máy tính.

Rồi quay camera về phía mình, lập tức đổi gương mặt sang biểu cảm chán chường, buồn bã, còn thêm cả filter màu xám ảm đạm.

Cô ta mấp máy môi, không phát ra tiếng, nhưng đọc rõ từng chữ:
“Cứu với…”

Tim tôi thoáng khựng lại.

Vừa về đến nhà sau giờ làm, điện thoại tôi đã bật lên một video đề xuất.

Tiêu đề dùng font chữ cực kỳ giật gân: “Lương tháng 3 nghìn, nhưng bị sếp ép tham gia team building 3 vạn – phúc lợi này, bạn có muốn không?”

Ảnh bìa chính là gương mặt Triệu Hề Hề trông như thể đang bị ép đi diễn.

Tôi thấy tim mình trĩu nặng, bấm vào video.

Mở đầu là cảnh quảng cáo resort 6 sao ở Maldives, nhưng bị chỉnh màu thành đen trắng u ám, nền nhạc buồn thảm.

Dòng chữ xuất hiện: “Chiếc bánh vẽ của sếp, nhìn thì hấp dẫn thật đấy…”

Cảnh chuyển sang chỗ làm của Triệu Hề Hề, phóng đại một cái bảng Excel bình thường.

Chữ tiếp theo: “Nhưng tôi chỉ là người làm công, chỉ muốn tan làm yên ổn.”

Rồi là cảnh cận mặt cô ta ươn ướt như sắp khóc: “Bị bắt dùng ngày cuối tuần quý báu để tham gia một màn trình diễn tập thể… thật sự xin cảm ơn, tôi từ chối.”

Cô ta khéo léo biến “nghỉ phép có lương” thành “bị chiếm dụng cuối tuần”.

Cuối cùng, cô ta nhìn vào ống kính tố cáo: “Tôi không cần Maldives, tôi chỉ muốn được ngủ nướng vào cuối tuần. Phúc lợi này, ai muốn thì cứ lấy.”

Phần bình luận thì đúng như tôi đoán – bùng nổ:

“Gen Z là phải thế! Công khai tên công ty ra đi, tụi tôi kéo lên chửi giúp!”

“Ghét nhất mấy ông sếp tự lãng mạn hóa chính mình. Đi làm là đi làm, ai bắt tôi phải đi team building?”

“Nói đúng lòng tôi luôn. Người hướng nội ai mà muốn team building? Trả lại thời gian nghỉ cho tôi đi!”

Tôi tức đến mức tay chân lạnh ngắt.

Ba ngày nghỉ có lương – bị gọi thành “chiếm dụng cuối tuần”.

Một chương trình vinh danh tốn ba chục triệu/người – bị bóp méo thành “ép buộc”.

Sáng hôm sau, không khí công ty có gì đó sai sai.

Mấy nhân viên vây quanh Triệu Hề Hề, ngoài miệng thì khen gan to thật, nhưng mặt ai nấy đều ánh lên vẻ hóng hớt rõ rệt.

Anh Lưu thì dẫn cô ta đi thẳng vào phòng tôi.

Anh ta vừa vào là đã giở giọng khách sáo: “Giám đốc Thẩm, anh đừng giận. Dù cách làm của tiểu Hề hơi cực đoan, nhưng em ấy cũng nói hộ tiếng lòng của không ít người trẻ. Hay là… anh chiều theo xu hướng một chút?”

Triệu Hề Hề đứng bên, khoanh tay, mặt đầy tự tin như có chỗ dựa.

Cô ta lắc lắc điện thoại: “Giám đốc Thẩm, thấy chưa? Đây là tiếng nói của số đông, là xu hướng của thời đại rồi đó.”

Tôi lạnh nhạt đáp: “Truyền thống và quy tắc của công ty sẽ không vì bất kỳ ai làm loạn mà thay đổi.”

Triệu Hề Hề cười khẩy:

“Truyền thống á? Truyền thống là để phá bỏ. Nếu anh không chiều lòng mọi người, em không dám chắc ngày mai công ty mình có lên hot search toàn quốc không nữa.”

Vừa dứt lời, trợ lý của tôi hớt hải xông vào, mặt cắt không còn giọt máu:

“Giám đốc Thẩm, không ổn rồi! Video của Triệu Hề Hề đã lên hot search rồi!”

Tôi mở điện thoại, reload lại màn hình – quả nhiên là thật.

Điều khiến tôi lạnh người hơn cả, là vài bình luận nặc danh dưới video – địa chỉ IP hiển thị ngay tại toà nhà văn phòng này.

“Haiz, ai mà chẳng thấy vậy. Nói là du lịch sang chảnh, chứ khách sạn năm ngoái còn không bằng cái nhà vệ sinh nhà tôi.”

“Phúc lợi? Chỉ là vẽ bánh vẽ thôi. Nói 3 vạn, cái chỗ đó mà được ba triệu thì đã may.”

Những lời dối trá này khiến đầu tôi quay cuồng.

Họ vừa muốn hưởng phúc lợi cao cấp của công ty, vừa muốn đẩy hết rủi ro cho một thực tập sinh gánh, mơ mộng rằng nếu làm lớn chuyện thì có thể biến chuyến du lịch thành tiền mặt.

Chủ nghĩa vị kỷ vừa tinh vi vừa tham lam kiểu đó, đã đâm thủng toàn bộ thiện ý tôi dày công gìn giữ suốt bao năm.

Tôi nhìn hai người trước mặt đang đắc ý lắm thay, bỗng thấy mọi thứ thật vô vị.

Chỉ sau một đêm, công ty tôi – từng là hình mẫu lý tưởng ai cũng ao ước – giờ bị cả mạng gọi là “nhà máy bóc lột”.

Tên công ty, ảnh chân dung của tôi, tất cả đều bị lôi ra tra.

Tin nhắn chửi rủa và cuộc gọi quấy rối dồn dập đổ vào điện thoại tôi, khiến nó rung bần bật trên mặt bàn làm việc.

“Đồ tư bản máu lạnh, cầu cho công ty anh ngày mai phá sản!”