Trận chiến đó giúp công ty vang danh trong ngành.

Còn không thể nào quên được dự án máy bay không người lái đoạt giải quốc tế.

Ý tưởng ban đầu xuất phát từ nghiên cứu của tôi hồi cao học, các thuật toán điều khiển bay và mô hình lập lộ trình bay động là do tôi một tay mày mò, thử nghiệm, tối ưu qua vô số đêm dài.

Bản demo đầu tiên còn được tôi lắp ráp và chạy thử trong phòng khách nhà mình.

Có thể nói, linh hồn và bộ khung của dự án đó từ đầu đã mang dấu ấn của tôi.

Chính nhờ những trận chiến như vậy mà công ty – từ chỗ chỉ là nhóm nhỏ chục người chen chúc trong một văn phòng đi thuê chật chội – từng bước lớn mạnh, năng lực kỹ thuật ngày càng vững vàng.

Dự án UAV đó mang về giải thưởng quốc tế, đơn hàng khổng lồ, định giá công ty tăng vọt, chuẩn bị niêm yết.

Người sáng lập công ty – ông Tô – là người sắc sảo, đầy tầm nhìn và rất trọng dụng tôi.

Ông không chỉ hoàn toàn tin tưởng và ủng hộ tôi trong công việc, mà ngoài đời cũng nhiều lần vỗ vai tôi, nửa đùa nửa thật nói với người khác:

“Con bé Mộc Nhiên mà được một nửa sự chững chạc và giỏi giang của Trần Nhiên thì tốt. Tôi thấy sau này giao con bé lẫn công ty cho cậu ấy, tôi mới yên tâm.”

4

Khi đó Tô Mộc Nhiên vẫn đang du học ở nước ngoài, những lời ấy ai cũng chỉ coi là lời nói đùa của ông Tô.

Nhưng sự công nhận và kỳ vọng ấy từng khiến tôi cảm thấy vô cùng ấm áp, và thấy rằng mọi nỗ lực đều đáng giá.

Thế nhưng, đời nào ai đoán được chữ ngờ.

Ông Tô đột ngột qua đời vì bệnh nặng. Tô Mộc Nhiên, sau vài năm học quản lý và nghệ thuật ở nước ngoài, vội vàng trở về tiếp quản công ty.

Ban đầu, cô ta vẫn còn khá khách sáo với tôi, những quyết định liên quan đến kỹ thuật cũng thường tham khảo ý kiến tôi.

Nhưng không rõ từ khi nào, bầu không khí trong công ty bắt đầu âm thầm thay đổi.

Cô ta mang về một bộ lý thuyết quản trị mới, nhấn mạnh “thái độ”, “tinh thần cống hiến”, và “văn hóa doanh nghiệp”, dần dần thay thế phong cách cũ vốn đề cao kỹ thuật và kết quả thực tế.

Bản trình chiếu báo cáo có đẹp không, bàn làm việc sau giờ có còn sáng đèn không, có nhiệt tình tham gia hoạt động tập thể do công ty tổ chức không…

Những thứ hình thức ấy, dường như còn quan trọng hơn cả năng lực kỹ thuật và hiệu quả dự án mà cha cô từng coi trọng nhất.

Tôi vẫn đắm chìm trong niềm say mê với kỹ thuật, nên đối với những thay đổi này khá chậm chạp trong phản ứng.

Cho đến khi sự việc tiền thưởng năm triệu xảy ra, như một cú sét đánh ngang tai, hoàn toàn khiến tôi bừng tỉnh.

Tô Mộc Nhiên cần không phải một trụ cột kỹ thuật có thể xông pha trận mạc, mà là một “tấm gương hình mẫu” phù hợp với triết lý quản lý của cô ta.

Và Lâm Xuyên, chính là hình mẫu hoàn hảo ấy trong mắt cô ta.

Sau một tháng nghỉ ngơi, tôi bắt đầu lướt qua các trang tuyển dụng, cập nhật hồ sơ, gửi đơn ứng tuyển đến một số công ty kỹ thuật lớn có tiếng trong ngành.

Lúc đầu tôi rất tự tin. Với lý lịch và năng lực hiện có, tìm được một công việc lý tưởng vốn dĩ không phải chuyện khó.

Nhưng phần lớn hồ sơ gửi đi đều không có hồi âm.

Vài công ty có gọi đi phỏng vấn, nhưng sau vòng kỹ thuật thì thái độ đột ngột thay đổi, trả lời quanh co, cuối cùng không có kết quả.

Sau vài lần đụng tường, một người đồng nghiệp cũ thân thiết mới âm thầm nhắn nhủ cho tôi biết sự thật:

“Anh Trần, không phải do kỹ thuật anh kém đâu… là có người tung tin trong giới, nói anh đạo đức có vấn đề, cậy già lấn trẻ.”

“Còn nói anh ăn cắp công sức của thực tập sinh, thậm chí còn ra tay đánh người.”

“Giờ nhiều công ty coi anh là ‘ung nhọt’ trong ngành rồi.”

Tôi lập tức hiểu ra, đây chính là chiêu trò của Tô Mộc Nhiên.

Cô ta không chỉ đuổi tôi đi, mà còn muốn triệt luôn đường lui của tôi.

Mẹ tôi thấy tôi mấy ngày nay mặt mày ủ dột, gặng hỏi mãi mới biết đầu đuôi.

Bà giận đến nỗi mặt tái nhợt, lập tức định ra ngoài:

“Mẹ đến tìm nó nói chuyện! Sao lại có thể vu khống người khác trắng trợn như vậy?”

Tôi nắm lấy tay mẹ, nhẹ nhàng giữ lại:

“Mẹ, đừng vội.”

Tôi nhìn ra ngoài cửa sổ, giọng nói bình thản:

“Đến lúc rồi.”

“Rất nhanh thôi, chính cô ta sẽ tự đến tìm con.”

Mẹ tôi còn đang ngơ ngác chưa hiểu, thì chiếc điện thoại đặt trên bàn chợt đổ chuông chói tai.

Trên màn hình, tên người gọi nhấp nháy: Tô Mộc Nhiên.

Tôi nhấn nút nghe, bật loa ngoài.

“Trần Nhiên?” Giọng Tô Mộc Nhiên mất hết vẻ bình tĩnh thường ngày, lộ rõ sự hoảng loạn: “Anh đến ngay công ty Phi Vũ bên phía tây thành phố đi, gấp lắm!”

“Chương trình điều khiển máy bay không người lái mà ta bán cho họ bị lỗi nghiêm trọng trong vòng demo cuối!”

“Hệ thống điều khiển bay bị mất tín hiệu chập chờn, lộ trình bay rối loạn hoàn toàn!”