Họ đâu cần sự thật, họ cần miễn phí.”
Anh ta chết lặng, há miệng, nhưng không thốt nên lời.
Khi cảm xúc lấn át lý trí, mọi sự thật đều trở nên vô nghĩa.
Tôi đã sai rồi.
Tôi từng nghĩ, chỉ cần chân thành với người khác, rồi sẽ có người lựa chọn tin tưởng mình.
Thế nhưng khi tôi liên tục làm mới trang ẩn danh nội bộ, một bài viết mới được ghim lên đầu, nhận hàng loạt lượt thích, leo thẳng lên vị trí cao nhất.
Giọng văn quen thuộc ấy, khiến tôi gần như chắc chắn — nó cũng đến từ người trong công ty.
“Đừng cố tẩy trắng nữa, tôi là nhân viên nội bộ công ty này. Cái gọi là chuyên gia dinh dưỡng cao cấp ấy, thật ra chỉ là họ hàng nhà quê không chứng chỉ của sếp thôi! Lấy đồ ăn nhiều dầu mặn để che đậy nguyên liệu rẻ tiền, ăn vào có bệnh thì ai chịu trách nhiệm?”
Tôi nhìn chằm chằm vào bài đăng đó, đầu óc ong ong.
Không phải vì phẫn nộ, mà là một loại mệt mỏi và ghê tởm đến tận xương tủy.
Tôi thậm chí có thể tưởng tượng ra ai đã gõ những dòng này, có lẽ chính là người nhân viên kỳ cựu tuần trước còn đến cảm ơn tôi.
Bài viết ấy, như một tảng đá khổng lồ, nghiền nát chút hy vọng cuối cùng trong tôi.
Nó dùng những lời dối trá độc ác hơn cả, biến chút thiện ý duy nhất của công ty tôi thành một âm mưu đê tiện.
Bên dưới, vô số người tự xưng là nhân viên nội bộ hùa theo.
Trong đầu tôi thoáng hiện lên hình ảnh ngày công ty vừa có lợi nhuận, mọi người cùng nhau về vùng quê ăn mừng.
Khi ấy, ai nấy đều cười rất chân thành.
Tôi tự hỏi bản thân, trong việc đãi ngộ và phúc lợi, tôi chưa từng bạc đãi bất kỳ anh em nào cùng tôi chiến đấu.
Thế nhưng cuối cùng, cái tôi nhận được lại là một cú đâm sau lưng từ tất cả.
Bọn họ thoải mái tận hưởng sự hào phóng của tôi, rồi lại vì chút “tiền mặt trợ cấp” hư ảo, không chút do dự mà quay lưng đâm tôi một nhát.
Thì ra, sự thể diện mà tôi dày công xây dựng, chỉ là một trò tự cảm động của chính tôi.
Giám đốc nhân sự vẫn đang lo lắng thúc giục:
“Tổng giám đốc Thẩm, nếu không lên tiếng ngay, điện thoại của bên đối tác và nhà đầu tư sẽ bị gọi nổ tung mất!”
Tôi mệt mỏi xua tay, đẩy bản kế hoạch xử lý khủng hoảng sang một bên:
“Không cần nữa.”
Giọng tôi bình tĩnh đến đáng sợ.
“Chuẩn bị một thông báo mới.”
Tôi đứng dậy, bước đến trước cửa kính sát sàn rộng lớn.
Dưới kia, vài chiếc xe phóng viên đã đậu sẵn.
Tôi bật cười tự giễu.
Tôi không phải thua Lâm Phi, mà là thua chính sự tin tưởng ngây thơ của mình.
Từ hôm nay, tôi – Thẩm Tiêu, chỉ làm một thương nhân.
Thương nhân, chỉ nói chuyện lợi ích, không bàn chuyện tình cảm.
Tôi nhấc điện thoại lên, tự tay soạn một email gửi toàn công ty:
“Thông báo: Theo nguyện vọng của mọi người, nhằm đảm bảo toàn diện nhu cầu ăn uống lành mạnh của nhân viên, từ hôm nay tiêu chuẩn bữa ăn tại căng tin sẽ giảm từ 150 tệ xuống còn 20 tệ, chuyển thành suất ăn nhẹ healthy.
Chúc mọi người ngon miệng!”
Sau khi nhấn nút gửi, tôi gọi điện nội bộ cho trợ lý:
“Thông báo toàn bộ giám đốc, 9 giờ sáng mai, đúng giờ họp tại phòng hội nghị lớn.
Nội dung: Thảo luận phương án tối ưu hóa cuối cùng của hệ thống phúc lợi năm nay.”
Trợ lý bên kia do dự một chút:
“Tổng giám đốc Thẩm, là… là anh định nhượng bộ sao?”
“Không.”
Tôi nhìn ra ngoài cửa sổ, nơi các phóng viên đang rình rập chờ tin, từng chữ, từng chữ lạnh băng:
“Đã đến lúc, để bọn họ tự trả giá cho lòng tham của chính mình rồi.”
Sau khi email được gửi đi, group công ty lập tức vỡ òa trong tiếng hoan hô:
“Tổng giám đốc Thẩm vạn tuế! Cuối cùng cũng chịu lắng nghe tiếng nói của chúng ta rồi!”
“Tuyệt vời quá, từ giờ không còn lo tăng cân hay cao huyết áp nữa!”
Lâm Phi và Vương ca được mọi người khen ngợi tới tấp, trở thành anh hùng “vì dân lên tiếng”.
Vương ca thậm chí còn đắc ý đăng một câu trong group:
“Tôi đã bảo mà, tổng giám đốc Thẩm mềm nắn rắn buông. Chỉ cần chúng ta đoàn kết, tạo thế đủ lớn, thì anh ta nhất định phải nhượng bộ thôi!”
Lâm Phi càng thêm đắc ý, thậm chí còn chụp màn hình nhóm chat công ty đăng lên vòng bạn bè, kèm theo dòng caption:
“Các anh em à, chứng kiến Gen Z cải tổ chốn công sở nhé!
Chúng ta thắng rồi!”
Tối hôm đó, căng tin quả thật đổi sang suất “ăn nhẹ healthy” mới.
Một hộp toàn lá xà lách nhạt thếch, vài lát ức gà luộc nhạt nhẽo, thêm nửa quả cà chua bi.
Nhiều nhân viên chọc vài cái tượng trưng, chụp ảnh đăng mạng khoe chiến tích, sau đó hớn hở rủ nhau ra ngoài tụ tập ăn uống, mừng chiến thắng “khó khăn lắm mới giành được”.
Ngày hôm sau, khi họ lại đối mặt với “cỏ” gần như y chang hôm qua, nụ cười bắt đầu cứng lại.
Ngày thứ ba, ngày thứ tư…
Người ăn ở căng tin càng lúc càng ít, còn trong phòng trà, tiếng đặt đồ ăn ngoài thì vang lên liên tục.
9 giờ sáng thứ Sáu, buổi họp tối ưu hóa phúc lợi công ty diễn ra đúng giờ.
Tất cả các giám đốc nghiêm túc ngồi ngay ngắn, không khí nặng nề.
Tôi không nói một lời, ra hiệu cho giám đốc hành chính bắt đầu.
Trên màn hình lớn, hiện lên thực đơn một tháng tới của căng tin mới.
Thứ Hai: salad xà lách trộn + ức gà luộc
Thứ Ba: salad bắp cải tím + ức gà luộc
Thứ Tư: salad rau hỗn hợp + ức gà luộc
…
