Phó Tư Niên mặt không biến sắc, cất lại cây bút đang định ký, rồi nói với đối phương: “Tôi cần xem xét lại điều khoản.”
Sau này tôi mới biết, trong hợp đồng đó có một điều khoản bẫy, nếu ký vào thì công ty sẽ bị cuốn vào một vụ kiện tụng dai dẳng.
Lại ví dụ, anh ta chuẩn bị tham dự một buổi tiệc.
Tôi nhìn lên chiếc đèn chùm pha lê khổng lồ giữa sảnh tiệc, rồi nhìn thấy trên đầu Phó Tư Niên bắt đầu chớp nháy -100050.
Không nói hai lời, tôi lập tức lao tới, vớ ngay ly rượu vang trên bàn buffet, “vô tình” tạt hết lên bộ vest hàng hiệu của anh ta.
“Xin lỗi xin lỗi! Sếp ơi!” – tôi cuống cuồng xin lỗi.
Phó Tư Niên nhìn tôi một cái, trong mắt thậm chí có chút ý cười.
“Không sao.” – anh ta nói với chủ tiệc, “Tôi cần đi thay đồ một chút.”
Chưa đến nửa phút sau khi anh ta rời khỏi sảnh, chiếc đèn chùm đó ầm một tiếng, rơi xuống đất trong tiếng hét chói tai khắp nơi.
Tôi vì “xử lý không tốt”, bị Phó Tư Niên trừ nửa tháng tiền thưởng.
Nhưng tài khoản ngân hàng của tôi… bỗng nhiên có thêm một con số 0, vì anh ta âm thầm chuyển cho tôi một khoản “thưởng cảnh báo rủi ro”.
Tôi dần dần phát hiện ra một quy luật:
Vận hạn của Phó Tư Niên không phải ngẫu nhiên.
Những tai họa lớn, đều liên quan đến những lựa chọn mà anh ta sắp đưa ra.
Còn tôi, thông qua cảnh báo, có thể giúp anh ta đưa ra lựa chọn đúng, nhờ đó tránh được thảm họa.
Tôi trở thành lá bài tẩy quan trọng nhất của anh ta.
Hôm đó, giá cổ phiếu của Tập đoàn Kỳ Điểm vì một vấn đề kỹ thuật mãi chưa giải quyết được, đã liên tục giảm suốt mấy ngày liền…
Cả công ty như bị bao phủ bởi một tầng mây u ám nặng nề.
Phó Tư Niên nhốt mình trong văn phòng suốt cả ngày, không bước ra một bước.
Tôi nhìn qua lớp kính mờ, thấy chỉ số trên đầu anh ta đã tụt xuống dưới -120000, hơn nữa còn không ngừng giảm tiếp.
Tôi biết, anh ta đã chạm đến điểm giới hạn.
Nếu cứ tiếp tục thế này, đừng nói là công ty, chính bản thân anh ta cũng có thể gặp chuyện.
Mười giờ đêm, tôi lấy hết can đảm, gõ cửa văn phòng anh ta.
“Vào đi.”
Anh ta ngồi sau bàn làm việc, xoa thái dương, vẻ mặt mệt mỏi. Trên bàn là một đống bản vẽ kỹ thuật và báo cáo.
Đây là lần đầu tiên, tôi thấy trên khuôn mặt anh ta, xuất hiện cảm xúc mang tên: bất lực.
“Có chuyện gì?” – anh hỏi.
“Sếp,” – tôi hít sâu một hơi, bước lại gần anh – “anh có tin tôi không?”
Anh ngẩng đầu nhìn tôi, không nói gì.
“Tôi… có lẽ có thể giúp anh.” – tôi nói.
Tôi không biết mình lấy đâu ra dũng khí. Chỉ là tôi cảm thấy, không thể tiếp tục nhìn anh như vậy nữa.
Người đàn ông này, tuy giống như một sao chổi sống, nhưng lại là người đầu tiên cho tôi cảm nhận được sự tôn trọng… và ưu ái.
Tôi đưa tay ra, hơi do dự một chút, rồi nhẹ nhàng đặt lên mu bàn tay anh đang để trên bàn.
Ngay khoảnh khắc tôi chạm vào anh, tôi nhìn thấy một cảnh tượng mà cả đời này tôi không thể nào quên.
Trên đỉnh đầu tôi, con số màu đỏ ấm áp như mặt trời nhỏ, luôn duy trì ở mức +666, bỗng nhiên tách ra một tia sáng mảnh, có màu vàng ánh đỏ.
Tia sáng ấy, dọc theo cánh tay tôi, truyền vào cơ thể anh ta.
Và trên đầu anh ta, con số -120000 kinh khủng kia, như tảng băng bị nhỏ vào một giọt dầu sôi, rung mạnh một cái.
Sau đó, biến thành -119999.
Chỉ một điểm thôi.
Nhưng nó… thật sự thay đổi rồi!
Cơ thể Phó Tư Niên rung lên dữ dội.
Anh ngẩng đầu, dùng ánh mắt chưa từng có — đầy kinh ngạc và không thể tin nổi — nhìn chằm chằm vào tôi.
“Cô…”
Anh vừa mới nói ra một chữ, thì điện thoại anh bỗng reo vang điên cuồng.
Là giám đốc kỹ thuật gọi đến.
Phó Tư Niên bắt máy, nghe bên kia nói xong, nét mặt anh từ kinh ngạc chuyển thành mừng rỡ tột độ.
“Giải quyết được rồi?!” – anh bật dậy – “Làm sao mà giải được?!”
Bên kia điện thoại, giám đốc kỹ thuật kích động đến nói năng lộn xộn: “Không biết nữa sếp ơi! Thuật toán cốt lõi đó lúc nãy thử thế nào cũng không được, mà ngay lúc nãy thôi… tự dưng nó chạy thông luôn rồi! Giống như là… được thần linh khai sáng vậy!”
Phó Tư Niên cúp máy, ngẩn người đứng yên tại chỗ.
Sáng hôm sau, tin Tập đoàn Kỳ Điểm đột phá thành công vấn đề kỹ thuật cốt lõi, chấn động cả giới công nghệ.
Cổ phiếu của công ty, ngay khi mở phiên giao dịch, lập tức tăng trần.
