“Em vẫn còn chút tiền tiết kiệm, cứ gồng trước đã.” Cô ấy xoa bụng. “Con cũng chưa cần dùng tiền gấp. Nếu không được, em sẽ quay lại làm việc.”
Từ khi mang thai, cô ấy đã nghỉ việc ở nhà dưỡng thai.
“Không cần đâu.” Tôi nói. “Anh có cách.”
Mười giờ, chị Vương bên HR gọi đến.
“Anh Chu, sao hôm nay anh không đi làm?”
“Không phải đuổi tôi rồi sao? Còn đi làm làm gì nữa?”
Đầu dây bên kia im vài giây.
“Ý của công ty là, anh cứ đến một chuyến, làm bàn giao.”
“Bàn giao?” Tôi bật cười lạnh. “Yêu cầu của tôi, công ty đồng ý chưa?”
“Chuyện đó… vẫn đang thảo luận.”
“Thảo luận xong rồi hãy liên lạc lại.”
Tôi cúp máy.
Mười một giờ, tổng giám đốc Trương đích thân gọi đến.
“Chu Minh, ý cậu là sao?”
“Tổng giám đốc Trương, yêu cầu của tôi rất rõ ràng.”
“N+1 tôi có thể đồng ý, thưởng cuối năm cao nhất là 5 vạn.” Giọng ông ta dịu lại chút. “Đó là giới hạn mà tôi có thể làm.”
Tôi nhẩm tính: 84.000 + 50.000 = 134.000.
So với con số 78.000 ban đầu, đã cao hơn 56.000.
Nhưng vẫn chưa đủ.
“Tổng giám đốc, thưởng cuối năm 8 vạn, đó là số tôi xứng đáng nhận.”
“Không thể nào!”
“Vậy thì tôi sẽ không đi bàn giao.”
“Chu Minh!” Giọng ông ta bắt đầu lớn. “Cậu tin không, tôi sẽ bảo vệ ném hết đồ của cậu đi!”
“Mời ông cứ làm.” Tôi nói. “Đồ cá nhân của tôi không đáng bao nhiêu, nhưng nhớ ném luôn cả mã tôi viết.”
Đầu dây bên kia im bặt.
“Cậu có ý gì?”
“Tổng giám đốc, ông biết rõ ai là người viết hệ thống lõi của công ty.” Tôi từ tốn nói. “Cũng biết rõ ngoài tôi ra, chẳng ai bảo trì nổi những dòng mã đó.”
“Cậu đang uy hiếp tôi?”
“Không phải uy hiếp, là sự thật.” Tôi nói. “Tôi làm ở công ty ba năm, chưa từng để hệ thống gặp sự cố. Nhưng nếu tôi đi rồi, ông nghĩ ai tiếp nhận nổi? Trần Hạo sao?”
Tổng giám đốc không trả lời.
“Thưởng cuối năm 8 vạn, đó là giới hạn cuối cùng của tôi.”
Im lặng kéo dài hơn mười giây.
“… Tôi sẽ suy nghĩ thêm.”
Ông ta cúp máy.
Tôi biết ván cờ này vẫn chưa kết thúc.
Hai giờ chiều, Trần Hạo gửi tin nhắn: Cuộc họp đánh giá kỹ thuật đã bắt đầu, phần của anh đang do Trương Lỗi báo cáo.
Tôi không trả lời.
Ba giờ rưỡi, chị Vương gửi tin nhắn: Anh Chu, công ty đồng ý với yêu cầu của anh rồi. Thưởng cuối năm 8 vạn, bồi thường N+1. Mai đến ký.
Tôi nhìn chằm chằm vào dòng tin nhắn đó, bất chợt thấy thật chua chát.
Ba năm rồi, tôi chưa từng đòi hỏi gì từ công ty.
Làm thêm không có tiền tăng ca — tôi nhịn.
Lời hứa về cổ phần không thực hiện — tôi cũng nhịn.
Công lao bị người khác cướp mất — tôi vẫn nhịn.
Cuối cùng đến lúc rời đi, mới tranh được thứ vốn thuộc về mình.
Tôi nhắn lại cho chị Vương: “Được, sáng mai tôi đến.”
Tối đó, vợ tôi nấu cả một bàn ăn thịnh soạn.
“Chồng ơi, hôm nay tâm trạng anh tốt ghê?”
“Ừ, mọi việc giải quyết xong rồi.”
Mắt cô ấy sáng lên: “Công ty đồng ý rồi à?”
“Cũng gần như vậy.”
Cô ấy vui mừng ôm chầm lấy tôi: “Tốt quá rồi! Em biết ngay là anh làm được mà!”
Tôi cười, vỗ nhẹ lên lưng cô ấy.
Nhưng trong lòng, vẫn có một ngụm giận chưa nuốt xuống được.
Ba năm, hai chục triệu lợi nhuận, cuối cùng phải dùng đến “đe dọa” mới lấy được những gì thuộc về mình.
Cái công ty này… những con người này…
Tôi sẽ không để mọi chuyện kết thúc dễ dàng như vậy.
5.
Sáng ngày thứ ba, tôi đến công ty.
Trong thang máy, gặp vài đồng nghiệp cũ. Họ nhìn thấy tôi, thoáng lúng túng trên mặt, rồi giả vờ không thấy gì.
Tôi cũng không chào hỏi.
Bước vào văn phòng HR, chị Vương đã ngồi đợi sẵn.
Trên bàn là hai tập văn bản — một là thỏa thuận thôi việc, một là thỏa thuận không cạnh tranh.
“Anh Chu, xem qua đi.”
Tôi cầm bản thỏa thuận thôi việc, đọc kỹ một lượt.
Tiền bồi thường 84.000, thưởng cuối năm 80.000, tổng cộng 164.000.
Không có vấn đề gì.
Nhưng tôi chú ý đến một dòng chữ nhỏ: Bên B đồng ý từ bỏ quyền truy cứu bất kỳ trách nhiệm nào khác của công ty.
“Dòng này là sao?”
“Chỉ là điều khoản miễn trừ thông thường thôi.” Chị Vương nói. “Ký rồi thì hai bên coi như không còn tranh chấp gì nữa.”
Tôi nhìn dòng chữ đó, im lặng.
“Anh Chu?”
“Tôi không ký điều khoản này.”
Sắc mặt chị Vương thay đổi: “Cái gì?”
“Xóa dòng đó đi, những phần khác tôi sẽ ký.”
ĐỌC TIẾP : https://vivutruyen.net/ngon-tay-tren-phim-delete/chuong-6
