“Năng lực của cô ấy không đạt, kiến nghị không cho chính thức bổ nhiệm.”

Trong phòng họp, tất cả mọi người đều đổ dồn ánh mắt về phía tôi.

Người vừa thốt ra câu đó tên là Lâm Duyệt.

Ba năm trước, lương tháng của cô ta là 8.000 tệ, CV bị từ chối tới 8 lần.

Chính tôi là người đã giúp cô ta sửa CV 127 lần, giới thiệu cô ta vào công ty này với mức lương khởi điểm 30.000 tệ.

Ba năm sau, cô ta trở thành cấp trên của tôi.

Câu đầu tiên thốt ra lại chính là câu này.

Tôi nhìn cô ta, cô ta cũng nhìn tôi.

Ánh mắt cô ta bình thản vô cùng, như thể đang nói về một chuyện không thể bình thường hơn.

Tôi bỗng nhiên bật cười.

1.

Điều hòa trong phòng họp chạy hết công suất.

Nhưng tôi lại cảm thấy lạnh lẽo.

“Tô Niệm, cô có muốn nói gì không?”

Giám đốc Trương Duy nhìn tôi, vẻ mặt có chút vi diệu.

Tôi há miệng, nhưng phát hiện mình không nói nên lời.

Nói gì bây giờ?

Nói Lâm Duyệt là do tôi giới thiệu vào sao?

Nói lúc cô ta mới vào làm đến cái PPT cũng không biết làm, là do tôi cầm tay chỉ việc sao?

Hay nói bộ kịch bản thuyết phục khách hàng cô ta đang dùng hiện tại là do tôi thức trắng ba đêm mới đúc kết ra được?

Tôi nhìn Lâm Duyệt.

Cô ta ngồi đối diện tôi, mặc bộ vest cắt may tinh xảo, trang điểm kỹ càng, khí chất ngời ngời.

Ba năm trước, cô ta vẫn còn là một cô gái mặc đồ bình dân trên Taobao, đi phỏng vấn còn run đến mức không nói nên lời.

“Tôi nói xong rồi.” Lâm Duyệt gấp tập hồ sơ lại, “Tiếp theo chúng ta bàn về các dự án trọng điểm nửa cuối năm.”

Cứ thế sao?

Chỉ bằng một câu nói nhẹ bẫng như thế, việc thăng chức của tôi liền tiêu tan?

“Đợi đã.” Cuối cùng tôi cũng lên tiếng, “Quản lý Lâm, cô có thể nói rõ cụ thể là năng lực khía cạnh nào không đạt không?”

Lâm Duyệt liếc nhìn tôi một cái.

“Đánh giá quý của cô, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng chỉ có 12%, thấp nhất toàn đội.”

“Bởi vì những khách hàng tôi phụ trách đều là khách hàng mới.” Tôi nói, “Khách hàng cũ đều ở chỗ—”

“Tô Niệm.” Cô ta ngắt lời tôi, “Nơi công sở không phải là chỗ để tìm lý do bào chữa.”

Phòng họp im bặt trong vài giây.

Tôi thấy vài đồng nghiệp cúi đầu, không dám nhìn tôi.

Tôi hiểu rồi.

Cô ta đang muốn “giết gà dọa khỉ”.

Và tôi, chính là con gà đó.

Kết thúc cuộc họp, một mình tôi ngồi thẩn thờ tại vị trí làm việc.

Điện thoại rung lên.

Lâm Duyệt gửi đến một tin nhắn WeChat: “Tối nay có rảnh không? Đi ăn cơm nhé?”

Tôi nhìn chằm chằm vào dòng tin nhắn, cảm thấy thật nực cười.

Ba năm trước, cũng từng có một tin nhắn như thế này.

Khi đó cô ta nói là: “Tô Niệm, CV của mình lại bị loại rồi, cậu xem giúp mình được không?”

Tôi đã xem.

Không chỉ xem, mà còn giúp cô ta sửa lại 127 lần.

Đến tận bây giờ tôi vẫn nhớ rõ 127 lần đó.

Bản thứ nhất, cô ta viết: “Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng”. Tôi sửa giúp cô ta thành: “Độc lập hoàn thành phương án dự án XX, sử dụng Excel xây dựng mô hình dữ liệu, hiệu suất tăng 40%”.

Cô ta hỏi tôi: “Nhưng mình đã làm dự án này bao giờ đâu.”

Tôi bảo: “Không sao, mình dạy cậu.”

Bản thứ 38, cô ta viết: “Có khả năng giao tiếp tốt”. Tôi sửa giúp cô ta thành: “Phụ trách kết nối với 3 khách hàng cốt lõi, tỷ lệ gia hạn hợp đồng hàng quý đạt 100%”.

Cô ta lại hỏi: “Nhưng mình đã tiếp xúc với khách hàng bao giờ đâu.”

Tôi bảo: “Không sao, mình dẫn cậu đi.”

Đến bản thứ 127, cuối cùng cũng có công ty nhận cô ta.

Cô ta ôm chầm lấy tôi mà khóc, nói: “Tô Niệm, cậu là người bạn tốt nhất của mình, cả đời này mình cũng không quên ơn cậu đâu.”

Tôi đã tin.

Tin suốt ba năm trời.

Giờ nghĩ lại, đúng là ngu ngốc.

Điện thoại lại rung.

Lâm Duyệt: “Sao không trả lời? Giận à?”

Tôi gõ vài chữ, rồi lại xóa đi.

Cuối cùng chỉ đáp lại hai chữ: “Không rảnh.”

Cô ta nhắn lại ngay lập tức: “Vậy còn ngày mai? Mình mời cậu ăn đồ Nhật, quán lần trước cậu nói muốn đi ấy.”

Lần trước.

Lần trước là khi nào?

Là cái ngày cô ta vừa được thăng chức.

Hôm đó cô ta mời cả tổ đi ăn, nhưng duy nhất lại “quên” gọi tôi.

Tôi nhắn tin hỏi, cô ta đáp: “Ôi, ngại quá, đông người quá mình không để ý.”

Tôi bảo không sao.

Giờ nghĩ lại, lẽ ra lúc đó tôi phải nhận ra có gì đó không ổn rồi mới phải.

“Thật sự không rảnh.” Tôi trả lời.

Cô ta không nói gì thêm.

Tôi tắt điện thoại, mở máy tính.

Trên màn hình vẫn còn một bản phương án — đây là thứ tôi đã bỏ ra một tuần để thực hiện: Phương án phát triển khách hàng mới.

Lần đánh giá quý mà Lâm Duyệt nói tôi “năng lực không đủ” đó, thực chất có một nửa nguyên nhân là vì phương án này bị gác lại.

Tại sao bị gác lại?

Bởi vì Lâm Duyệt nói “phương án này cần phải mài giũa thêm chút nữa”, và rồi sau đó không còn sau đó nữa.

Tôi mở hộp thư thoại, tìm lại bản ghi email từ ba tháng trước.

Tôi đúng là đã gửi phương án cho cô ta, trong phần đính kèm ghi rõ mồn một tên của tôi.

Cô ta phản hồi là: “Đã nhận, để mình xem qua trước.”

Rồi sao nữa?

Rồi một tháng sau trong cuộc họp quý, cô ta trình bày một bản phương án “của cô ta”.

Tôi nhìn bản phương án đó, thấy quen mắt vô cùng.

Khung sườn y hệt.

Số liệu y hệt.

Thậm chí đến cả mấy câu kịch bản tư vấn cũng đúc từ một khuôn mà ra.

Duy nhất chỉ có cái tên là đã biến thành tên của cô ta.

Lúc đó tôi tưởng là trùng hợp.

Giờ nghĩ lại, đào đâu ra lắm sự trùng hợp đến thế.

Tôi tắt email, hít một hơi thật sâu.

Thôi bỏ đi.

Nghĩ mấy thứ này cũng chẳng giải quyết được gì.

Tôi dọn dẹp đồ đạc, chuẩn bị tan làm.

Khi đi đến cửa thang máy, tôi gặp Tiểu Chu cùng tổ.

Tiểu Chu là thực tập sinh mới đến năm nay, cũng giống tôi, vẫn chưa được vào chính thức.

“Chị Tô.” Cô bé gọi khẽ, vẻ mặt ngập ngừng như muốn nói lại thôi.

“Có chuyện gì thế?”

“Chuyện trong cuộc họp hôm nay…” Cô bé hạ thấp giọng, “Có phải quản lý Lâm đang cố tình nhắm vào chị không?”

Tôi cười cười: “Em thấy sao?”

“Em thấy đúng là vậy.” Cô bé nói, “Rõ ràng chị là người làm việc nhiều nhất tổ, lần nào tăng ca cũng có chị. Sao chị ta có thể bảo chị năng lực không đủ chứ?”

“Cô ta là lãnh đạo, cô ta nói sao thì là vậy thôi.”

Tiểu Chu im lặng một lát.

“Chị Tô, em nói chị nghe chuyện này, chị đừng kể với ai nhé.”

“Chuyện gì?”

Cô bé ghé sát tai tôi: “Tuần trước quản lý Lâm bảo em giúp chị ta sắp xếp lại một thư mục, trong đó có rất nhiều phương án. Em thấy… có mấy bản phương án ký tên là của chị. Nhưng chị ta bắt em đổi hết tên người thực hiện thành tên của chị ta.”

Tôi sững người.

“Em nói cái gì?”

“Thật mà.” Tiểu Chu khẳng định, “Lúc đó em đã thấy lạ rồi, sau đó em lén xem qua một chút, thời gian khởi tạo những phương án đó đều là từ năm ngoái, còn sớm hơn cả lúc chị ta vào công ty.”

Sớm hơn cả lúc cô ta vào công ty.

Vậy thì chỉ có thể là do tôi làm.

“Em chắc chắn chứ?”

“Chắc chắn ạ.” Tiểu Chu gật đầu, “Chị Tô, em nghĩ chị nên cẩn thận một chút. Quản lý Lâm… không phải người tốt đâu.”

Thang máy đến.

Tôi bước vào, Tiểu Chu không đi cùng.

Khi cửa thang máy khép lại, tôi thấy cô bé ra dấu tay “cố lên” với mình.

Tôi không nói gì.

Đầu óc rối bời như một mớ bòng bong.

Hóa ra không phải trùng hợp.

Hóa ra cô ta đã lén ăn cắp chất xám của tôi từ lâu.

Còn tôi, lại giống như một con ngốc, chẳng hay biết gì.

2.

Đêm đó, tôi mất ngủ.

Tôi nằm trên giường, trân trân nhìn lên trần nhà, nhớ lại chuyện của ba năm trước.

Ba năm trước, tôi và Lâm Duyệt là bạn cùng phòng đại học.

Lúc tốt nghiệp, tôi may mắn được nhận vào công ty này.

Cô ta thì vận xui đeo bám, rải hàng chục tờ CV nhưng đều bặt vô âm tín.

Cô ta cuống cuồng bật khóc, tôi mủi lòng bảo: “Để mình giúp cậu.”

Thế là mới có chuyện sửa CV 127 lần đó.

Ngày cô ta nhận được thông báo trúng tuyển (offer), cô ta mời tôi ăn một bữa lẩu.

Không đắt, loại tầm 80 tệ một người.

Cô ta nói: “Tô Niệm, đợi sau này mình giàu rồi, sẽ mời cậu ăn bữa nào 800 tệ một người.” (~3tr)

Tôi bảo: “Được, mình đợi.”

Sau khi cô ta vào làm, tôi tiếp tục giúp đỡ.

Dạy cô ta cách viết phương án, cách giao tiếp với khách hàng, cách đối phó với những chiêu trò làm khó của lãnh đạo.

Cô ta học rất nhanh.

Cũng rất biết cách thể hiện.

Tôi nhớ có một lần, chúng tôi cùng làm chung một dự án.

Tôi phụ trách thu thập tài liệu giai đoạn đầu và dựng khung phương án, cô ta phụ trách báo cáo giai đoạn sau.

Hôm báo cáo, cô ta mặc bộ đồ rất đẹp, thuyết trình cực kỳ trôi chảy.

Lãnh đạo hỏi cô ta: “Những số liệu này từ đâu mà có?”

Cô ta đáp: “Là em đã dành ra ba ngày để tổng hợp lại đấy ạ.”

Lúc đó tôi đang ngồi ngay bên cạnh.

Những số liệu đó, là do tôi đã bỏ ra ba ngày để tổng hợp.

Cô ta thậm chí chẳng buồn sửa lấy một chữ, cứ thế mà dùng luôn.

Tôi không nói gì.

Tôi nghĩ, thôi bỏ đi, đều là bạn bè cả, chấp nhặt mấy chuyện này làm gì.

Sau đó, cô ta thăng chức.

Từ nhân viên bình thường trở thành tổ trưởng dự án.

Tôi vẫn là nhân viên bình thường.

Tôi cũng chẳng nói gì.

Tôi nghĩ, cô ta biết cách thể hiện hơn tôi, thăng tiến nhanh cũng là chuyện thường.

Rồi sau đó nữa, cô ta lại thăng chức.

Từ tổ trưởng dự án trở thành quản lý bộ phận.

Tôi vẫn là nhân viên bình thường.

Thậm chí ngay cả việc xét duyệt lên chính thức cũng chưa đến lượt tôi.

Ngày cô ta thăng chức, cô ta mời cả tổ đi ăn.

Tôi hỏi cô ta: “Mấy giờ? Ở đâu?”

Cô ta bảo: “Ôi, mình quên mất không báo cậu, đông người quá sợ không đủ chỗ ngồi, để lần sau mình mời riêng cậu nhé.”

Lần sau.