06
Sức mạnh của chứng cứ

Lời tôi vừa dứt, văn phòng rơi vào im lặng như chết.

Giám đốc Vương và quản lý Lý đều không ngờ tôi lại trực tiếp chĩa mũi nhọn vào Trương Vĩ như vậy.

Hơn nữa, logic rõ ràng, không thể phản bác.

Mặt quản lý Lý lúc đỏ lúc trắng, rõ ràng bị tôi làm nghẹn lời.

Ông ta có lẽ đã quen việc nhân viên trước mặt mình chỉ biết rụt rè.

Ông ta muốn phản bác, nhưng phát hiện tất cả những gì tôi nói đều là sự thật.

Ánh mắt Giám đốc Vương thay đổi.

Ban đầu là thẩm vấn và áp chế, giờ thêm một tia dò xét.

Ông im lặng một lúc, thân người hơi nghiêng về phía trước.

“Ý cô là, toàn bộ trách nhiệm của chuyện này đều thuộc về Trương Vĩ?”

“Chẳng phải vậy sao?”

Tôi hỏi ngược lại.

“Lẽ nào người chịu trách nhiệm lại là tôi – nạn nhân?”

“Giám đốc Vương, chúng ta thử đổi góc độ nghĩ xem.”

“Nếu hôm nay tôi không hủy vé, Tổng giám đốc Đổng họ thuận lợi lên máy bay.”

“Vậy khoản nợ 48.000 này, có phải Trương Vĩ có thể yên tâm kéo dài mãi không?”

“Kéo đến khi hoàn ứng xong, thậm chí kéo đến khi anh ta quên, hoặc giả vờ quên.”

“Đến lúc đó, tôi đi tìm ai? Tìm công ty sao?”

“Công ty sẽ thừa nhận đây là chi phí công vụ, hay sẽ định tính nó là khoản vay cá nhân giữa tôi và Trương Vĩ?”

“Nếu công ty không quản, để đòi lại tiền mồ hôi nước mắt của mình, có phải tôi sẽ phải kiện anh ta?”

“Một nhân viên của công ty, vì giúp đồng nghiệp ứng tiền ‘công vụ’, cuối cùng phải ra tòa mới lấy lại được tiền.”

“Ông thấy chuyện này truyền ra ngoài, đối với danh tiếng công ty là tốt hay xấu?”

“Sau này, trong công ty còn ai dám giúp đỡ nhau trong tình huống khẩn cấp?”

Mỗi câu tôi nói ra, sắc mặt Giám đốc Vương lại trầm xuống một phần.

Quản lý Lý đã hoàn toàn không nói được gì, trên trán thậm chí lấm tấm mồ hôi.

Ông ta biết, những điều tôi nói đều có khả năng xảy ra.

Hơn nữa, một khi xảy ra, tính chất còn nghiêm trọng hơn bây giờ nhiều.

Hiện tại chỉ là vài vị lãnh đạo tâm trạng không tốt, tốn thêm chút tiền.

Nếu thật sự đến bước đối chất trước tòa, đó sẽ là bê bối lớn về văn hóa doanh nghiệp và quản lý nội bộ.

“Vì vậy, Giám đốc Vương.”

Tôi đưa ra kết luận cuối cùng.

“Hành vi hủy vé của tôi, bề ngoài nhìn có vẻ bốc đồng, cực đoan.”

“Nhưng thực tế, tôi đã dùng cái giá nhỏ nhất để ngăn chặn một cuộc khủng hoảng lớn hơn.”

“Tôi bảo toàn tài sản của mình, đồng thời làm nổ sớm ‘quả bom’ Trương Vĩ đang ẩn trong đội ngũ, tránh để sau này anh ta gây tổn thất không thể cứu vãn cho công ty.”

“Tôi sai sao?”

“Tôi không sai.”

Nói xong, tôi bình tĩnh nhìn thẳng vào Giám đốc Vương.

Khoảnh khắc này, thế công thủ hoàn toàn đảo ngược.

Tôi không còn là nhân viên bị thẩm vấn.

Tôi trở thành người vạch trần vấn đề.

Giám đốc Vương nhìn tôi, ánh mắt phức tạp.

Một lúc lâu sau, ông xua tay, nói với quản lý Lý.

“Anh ra ngoài trước đi.”

Quản lý Lý như được đại xá, gần như bỏ chạy khỏi văn phòng.

Giờ trong phòng chỉ còn tôi và Giám đốc Vương.

Ông bỗng đứng dậy, đi đến cây nước, tự tay rót cho tôi một cốc nước.

“Ngồi đi, Văn Lê.”

Giọng ông đã dịu lại.

“Gửi toàn bộ ảnh chụp màn hình trong điện thoại cô vào email công việc của tôi.”

Tôi gật đầu, trước mặt ông đóng gói toàn bộ chứng cứ và gửi đi.

Ông nhìn thông báo thư đến bật lên trên màn hình máy tính, gật đầu.

“Được rồi, chuyện này tôi biết phải xử lý thế nào.”

“Cô về làm việc đi.”

“Nhớ, trước khi công ty có kết quả xử lý chính thức, đừng bàn luận chuyện này với bất kỳ ai.”

“Tôi hiểu.”

Tôi đứng dậy, khẽ gật đầu với ông, rồi quay người rời khỏi văn phòng.

Đi trên hành lang công ty, tôi cảm thấy nhẹ nhõm chưa từng có.

Tôi biết, tôi đã thắng.

Không phải thắng vì lời lẽ của tôi gay gắt đến đâu.

Mà thắng ở những chứng cứ lạnh lẽo, không thể chối cãi đó.

Trong chốn công sở, cảm xúc là thứ vô dụng nhất.

Chỉ có sự thật và logic mới là bộ giáp cứng rắn nhất bảo vệ bản thân.

07
Sự thanh toán đến muộn

Tôi trở lại chỗ ngồi, không khí văn phòng đã khôi phục bình thường.

Mọi người đều bận rộn với công việc của mình, như thể chẳng có gì xảy ra.

Nhưng tôi biết, dưới mặt nước yên ả, dòng ngầm đang cuộn trào.

Quả nhiên, chưa đến một tiếng sau.

Trên phần mềm liên lạc nội bộ của công ty, chấm đỏ thông báo toàn thể sáng lên.

Tôi mở ra.

Đó là một quyết định xử lý nhân sự.

Tiêu đề là “Thông báo về việc xử lý hành vi mất uy tín nghiêm trọng của nhân viên phòng dự án Trương Vĩ”.

Nội dung thông báo viết rất chi tiết.

Chi tiết đến mức việc Trương Vĩ đã nhờ tôi ứng tiền vé máy bay như thế nào, hứa chuyển khoản ngay ra sao, rồi sau nhiều lần tôi nhắc nhở thì cố tình kéo dài và phớt lờ thế nào, tất cả đều được ghi rõ ràng rành mạch.

Trong thông báo không nhắc đến tên tôi, chỉ dùng “một đồng nghiệp nào đó” để thay thế.

Nhưng tất cả mọi người đều hiểu trong lòng.