1

Trong lúc đi làm tranh thủ lướt mạng, tôi vô tình thấy một bài đăng.

Tiêu đề là: [Thực tập sinh Gen Z vạch trần công ty “nhân văn” nhất.]

Nhìn mấy dòng mô tả bên trong, tôi hơi thấy quen quen, bèn nhíu mày.

Ngay lúc đó, tôi lập tức tổ chức cuộc họp, hỏi mọi người có ý kiến gì với phúc lợi của công ty hay không.

Nhân viên thực tập mới vào công ty, Lâm Xuân Đông, đứng dậy nói:

“Em cảm thấy phúc lợi của công ty mình vẫn chưa đủ hoàn thiện. Nếu đã muốn xây dựng một công ty nhân văn, thì nên bao ăn bao ở, mỗi ngày còn phải cử tài xế đưa đón bọn em đi làm nữa.”

Tiền hỗ trợ thuê nhà cộng với tiền đi lại của tôi phát cho mỗi người đã không dưới năm nghìn.

Hoàn toàn đủ để mọi người thuê nhà và đi lại.

Vì vậy, tôi bác bỏ yêu cầu của cô ta, đồng thời đề xuất mọi người có thể chọn một trong hai: hoặc công ty bao ở, hoặc nhận trợ cấp nhà ở.

Sau đó thống nhất ý kiến rồi gửi lại cho tôi.

Không ngờ ngay tối hôm đó, chủ bài đăng lại cập nhật thêm.

[Sếp phá phòng thủ rồi, định hủy trợ cấp nhà ở. Khuyên mọi người né gấp công ty Đom Đóm.]

Nhìn thấy dòng chữ này, tôi cuối cùng cũng xác định được.

Người đăng bài chính là nhân viên thực tập mới của công ty — Lâm Xuân Đông.

Bởi vì Đom Đóm chính là tên tôi đặt cho công ty.

Bên dưới bài đăng này, không ít bình luận nổ ra.

[Trời đất! Thế mà lại là Đom Đóm á? Tôi với bạn tôi đang muốn nhảy việc sang công ty đó nhất đấy, nghe nói phúc lợi tốt lắm, làm bốn nghỉ ba!]

Lâm Xuân Đông trả lời: [Bạn ngây thơ thật đấy. Làm bốn nghỉ ba, ngày nào cũng tăng ca đến mười hai giờ đêm là bạn ngoan ngay.]

[Không thể nào! Phúc lợi công ty Đom Đóm nổi tiếng tốt mà. Công ty tôi trợ cấp đi lại có hai trăm, Đom Đóm chắc phải được hai nghìn.]

Lâm Xuân Đông cãi lại: [Vậy bạn cũng không nghĩ xem, lỡ bạn ở xa công ty thì sao? Hai nghìn nhìn thì nhiều, nhưng có mua lại được thời gian bạn lãng phí không?]

Người kia lập tức bị cô ta thuyết phục, cảm thấy cô ta nói cũng có lý.

Lại có người bình luận:

[Tôi nghe tin nội bộ nói, sếp công ty Đom Đóm là một tiểu thư nhà giàu, ra ngoài khởi nghiệp chắc chỉ để chơi chơi thôi.]

Tuy không biết người này nghe được tin nội bộ từ đâu.

Nhưng cô ta nói không sai.

Nhà tôi có tiền, rất rất nhiều tiền.

Cho dù tôi không làm gì, cứ nằm không như thế này, cũng đủ nằm không mười đời.

Tôi thật sự rảnh rỗi đến phát chán, nên mới lập ra công ty này.

Thật ra ban đầu, tôi cũng chưa từng nghĩ phải làm lớn làm mạnh gì cả.

Tôi chỉ muốn lập một công ty thật sự nhân văn, cho nên tôi đặt phúc lợi công ty đặc biệt tốt.

Làm hai ngày nghỉ một ngày, lại làm hai ngày nghỉ hai ngày, tính ra cũng xem như làm bốn nghỉ ba.

Không chỉ vậy, tiền trợ cấp nhà ở cộng với tiền đi lại không dưới năm nghìn.

Nếu mọi người gặp khó khăn về tiền thuê nhà, còn có thể ứng trước khoản năm nghìn đó.

Mỗi lần tôi muốn uống trà chiều, nhân viên trong công ty đều có một phần.

Lễ tết, sinh nhật nhân viên thì càng khỏi phải nói.

Tôi sẽ chuẩn bị đủ loại bất ngờ và quà tặng cho mọi người.

So với công việc, tôi càng thích tận hưởng việc này hơn.

Cho nên dù mọi người không cần làm gì, tôi cũng có thể nuôi được họ.

Nhưng vì phúc lợi công ty quá tốt, các nhân viên lại cảm thấy rất áy náy.

Vì vậy, để báo đáp tôi, họ càng cố gắng làm việc hơn.

Ba năm trôi qua, tôi không những không lỗ, thậm chí còn kiếm được không ít tiền.

Ngay cả người nhà tôi cũng hơi bất ngờ.

Bởi vậy, đây cũng chính là lý do vì sao tôi kiên trì suốt ba năm.

Nhưng cư dân mạng lại không nghĩ như vậy. Dưới bình luận kia, thậm chí suýt nữa còn cãi nhau.

[Hóa ra là tiểu thư nhà giàu, vậy thì biết quản lý công ty gì chứ, chắc chắn là ra ngoài trải nghiệm cuộc sống thôi!]

[Công ty này đến giờ vẫn chưa phá sản, chắc cũng là vì nhà có tiền nhỉ!]

[Chẳng trách phúc lợi công ty nhà cô ta tốt như vậy mà không có nhân viên nào khoe lên mạng. Ai biết được là phúc lợi thật sự tốt hay chỉ là giả vờ tốt.]

[Lầu trên phát hiện chân tướng rồi. Theo tôi thấy, đi làm ở loại công ty này mới đáng sợ nhất. Lỡ đắc tội sếp, sau này chắc khỏi tìm được việc luôn.]

Tôi kéo khóe miệng, nhất thời im lặng.

Có khả năng nào là mọi người không đăng lên mạng, vì không muốn thu hút quá nhiều cạnh tranh hay không?

Dù sao nhân viên công ty tôi vô cùng ổn định.

Ba năm qua, người chủ động nghỉ việc đếm trên một bàn tay còn được.

Tôi không bình luận, chỉ chuyển bài đăng này vào nhóm chat công ty.

Tôi muốn xem thử Lâm Xuân Đông sẽ phản ứng thế nào.

Sau khi đường link được chia sẻ ra, nhóm chat yên tĩnh hơn nửa tiếng.

Sau đó mới có tin nhắn đầu tiên trả lời tôi.

Là Lâm Xuân Đông trả lời.

[Bài là tôi đăng đấy, thì sao? Tôi chỉ đưa ra thảo luận hợp lý thôi!]

Cô ta nói mình đưa ra thảo luận hợp lý thì đúng là không sai, nhưng hoàn toàn là nói hươu nói vượn.

Tôi lười tranh luận với cô ta, chỉ soạn một tin nhắn gửi đi.

[Chín giờ sáng mai họp, giải quyết triệt để chuyện này.]

Tôi vốn tưởng ban ngày hôm nay mình đã nói đủ rõ rồi.

Không phải tôi không đồng ý bao ở, mà là để bọn họ tự bàn bạc cho xong, thống nhất đáp án rồi giao cho tôi, sau đó tôi sẽ sắp xếp.

Ai ngờ bọn họ vẫn còn ý kiến.

Hơn nữa, tôi nhạy bén nhận ra, tuy những nhân viên khác không lên tiếng, nhưng e rằng trong lòng cũng đã sinh dị nghị.

Làm việc cùng nhau lâu như vậy, tôi quá hiểu họ.

Họ thích chế độ của công ty, cũng thích tôi làm sếp.

Nếu là trước đây, bất kể tôi gửi gì trong nhóm chat, mọi người đều sẽ tích cực phản hồi.

Xem ra, Lâm Xuân Đông không chỉ âm thầm châm ngòi ly gián sau lưng, thậm chí còn châm ngòi thành công.

Ngày hôm sau, khi tôi đến phòng họp, mọi người đã có mặt đông đủ.

Bầu không khí hoàn toàn khác hôm qua.

Tôi đi lên phía trước, vừa chống hai tay lên bàn, còn chưa kịp mở lời.

Đã nghe bên dưới vang lên một giọng nói.

“Sếp, chị nghĩ xong phải giải quyết chuyện này thế nào chưa?”

Tôi nhìn theo hướng phát ra âm thanh, liền thấy Lâm Xuân Đông đang ngẩng mặt đầy kiêu ngạo nhìn tôi.

Trong khoảnh khắc ấy, tôi thật sự không phân biệt được cô ta là vì quá trẻ nên bồng bột, hay là cố ý vào công ty gây chuyện.

Tôi không để ý đến cô ta, chỉ liếc cô ta một cái rồi thu mắt lại.

Tôi hỏi những nhân viên khác:

“Mọi người nghĩ thế nào?”

Không khí yên tĩnh vài giây, rồi mới có một nhân viên lâu năm mở miệng:

“Sếp, thật ra tôi cũng cảm thấy bao ở sẽ tiện hơn. Tiểu Lâm tuy còn trẻ, nhưng suy nghĩ của cô ấy là đúng.”

“Trước đây chúng tôi chưa nghĩ đến điểm này, nhưng nếu Tiểu Lâm đã đề xuất, tôi ủng hộ.”

Tôi gật đầu, tỏ vẻ đã hiểu.

Trong đầu tôi nhớ lại, tôi còn nhớ lúc nhân viên này mới đến phỏng vấn, tôi từng thuận miệng hỏi lý do nghỉ việc.

Khi đó mới biết, hóa ra cô ấy là một người phụ nữ mạnh mẽ, đặt sự nghiệp lên hàng đầu, nhưng vì gia đình mà công việc bị ảnh hưởng.

Đến sau này, cô ấy rất khó tìm được việc.

Vì vậy, tôi đã thông qua buổi phỏng vấn của cô ấy.

Ba năm nay, cô ấy luôn chăm chỉ, nghiêm túc làm việc, rất biết ơn sự xuất hiện của tôi.

Tính ra, đây hẳn là lần đầu tiên cô ấy đưa ra ý kiến.

Ngay sau đó, lại nghe một nhân viên khác nói: