Thấy phản ứng của mọi người, Vương Hạo lộ ra vẻ đắc ý.
Ông ta cho rằng đã nắm được điểm yếu của tôi.
“Lâm Vãn, thế nào?”
Ông ta khoanh tay, nhìn tôi từ trên cao xuống.
“Bây giờ cô còn muốn nghỉ việc không?”
“Tôi khuyên cô tốt nhất nên về suy nghĩ kỹ lại.”
“Đừng vì chút tiền mà hủy hoại tương lai của mình.”
Ông ta tưởng mình đã nắm chắc phần thắng.
Nhưng ông ta thất vọng rồi.
Trên mặt tôi không hề có vẻ hoảng sợ như ông ta mong đợi.
Tôi vẫn bình tĩnh.
Thậm chí khóe môi còn mang theo một nụ cười châm biếm.
“Vương tổng, ông nghĩ dùng điều khoản cạnh tranh là có thể dọa được tôi sao?”
Tôi lắc đầu.
“Xem ra ông và giám đốc Lý không chỉ không hiểu ‘tinh thần giao ước’.”
“Mà còn không hiểu cả kiến thức pháp luật cơ bản.”
Tôi lấy điện thoại ra, mở một file ghi âm.
Sau đó nhấn nút phát.
Một giọng nói trầm ổn, chuyên nghiệp vang lên rõ ràng từ điện thoại.
“Chào cô Lâm, dựa trên hợp đồng lao động và bảng lương mà cô cung cấp.”
“Công ty của cô đã có hành vi vi phạm nghiêm trọng trong quá trình thực hiện hợp đồng.”
“Họ không thanh toán đầy đủ tiền lương theo đúng tổng mức đã cam kết.”
“Căn cứ Điều 38 Luật Lao động, nếu người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng hạn…”
“Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, không cần thông báo trước.”
“Đồng thời, theo giải thích tư pháp liên quan, nếu việc chấm dứt hợp đồng là do lỗi của doanh nghiệp…”
“Thì điều khoản hạn chế cạnh tranh giữa doanh nghiệp và người lao động sẽ tự động vô hiệu.”
“Người lao động không cần thực hiện nghĩa vụ cạnh tranh, doanh nghiệp cũng không có quyền yêu cầu bồi thường vi phạm.”
Bản ghi âm trong điện thoại là cuộc tư vấn tôi đã gọi cho luật sư trước đó.
Từng chữ vang lên…
Giống như những cái tát vang dội.
Tát thẳng vào mặt Vương Hạo và Lý Quyên.
Sắc mặt họ…
Còn khó coi hơn cả lúc nãy.
5.
Bản ghi âm phát xong.
Cả văn phòng rơi vào im lặng chết chóc.
Vương Hạo và Lý Quyên đứng sững tại chỗ, như hai pho tượng bị hóa đá.
Miệng họ khẽ mở, ánh mắt trống rỗng, đầy vẻ không thể tin nổi.
Thứ dựa dẫm cuối cùng của họ — bản hợp đồng mà họ cho là kín kẽ không kẽ hở, chiếc xiềng xích dùng để trói buộc nhân viên.
Trước những điều khoản pháp lý chuyên nghiệp…
Lại mong manh như một tờ giấy mỏng.
Tự động vô hiệu.
Không cần thực hiện.
Không có quyền yêu cầu.
Mỗi một câu chữ của luật sư đều chính xác như lưỡi dao, từng nhát một phá tan ảo tưởng của họ.
Ánh mắt của các đồng nghiệp xung quanh nhìn tôi đã hoàn toàn thay đổi.
Từ đồng cảm… chuyển thành kính nể và thán phục.
Không ai ngờ tôi đã chuẩn bị đầy đủ đến vậy.
Thậm chí còn tham khảo ý kiến luật sư từ trước.
Rõ ràng tôi không phải kiểu người dễ bắt nạt.
Tôi tắt bản ghi âm, bỏ điện thoại vào túi.
“Vương tổng, giám đốc Lý.”
Giọng tôi không lớn, nhưng mang theo một sức ép không thể phủ nhận.
“Bây giờ hai người nghe rõ rồi chứ?”
“Không phải là tôi có nghỉ việc hay không.”
“Mà là theo pháp luật, tôi có quyền đơn phương, ngay lập tức và vô điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động này.”
“Còn cái gọi là thỏa thuận cạnh tranh và tiền phạt 5.000.000 tệ mà hai người nói…”
“Chỉ là một trò cười.”
“Một trò dùng để dọa những người không hiểu luật.”
Cơ thể Vương Hạo run lên dữ dội.
Vừa vì tức giận… vừa vì sợ hãi.
Ông ta chỉ tay vào tôi, môi run bần bật hồi lâu mới bật ra được một câu.
“Cô… cô tính kế tôi!”
Tôi bật cười.
“Vương tổng, ngài nói vậy thì quá nâng tầm tôi rồi.”
“Tôi chỉ là một người bình thường muốn nhận được số tiền mình đáng được nhận.”
“Tôi không tính kế ai cả.”
“Tôi chỉ là khi các người không tuân theo quy tắc… thì tôi chọn dùng quy tắc để bảo vệ chính mình.”
“Nếu như vậy cũng gọi là tính kế, thì chỉ có thể chứng minh một điều.”
“Quy tắc của các người… từ đầu đã không dám đưa ra ánh sáng.”
Lời tôi khiến Vương Hạo hoàn toàn cứng họng.
Ông ta muốn phản bác, nhưng lại không tìm ra được bất kỳ lý do nào.
Sắc mặt Lý Quyên thì càng trắng bệch.
Là giám đốc nhân sự, cô ta hiểu rõ hơn ai hết chuyện này nghiêm trọng đến mức nào.
Nếu sự việc bị làm lớn, đưa lên trọng tài lao động, thậm chí ra tòa.
Công ty không chỉ phải trả đủ tiền lương cho tôi, còn phải bồi thường kinh tế.
Quan trọng hơn…
Nếu scandal bóc lột nhân viên bằng hợp đồng mập mờ này bị phanh phui.
Danh tiếng của công ty sẽ chịu một cú đòn hủy diệt.
Sau này còn ai dám vào làm việc nữa?
Cô ta nhìn sang Vương Hạo, ánh mắt đầy lo lắng cầu cứu.
Nhưng lúc này Vương Hạo đã hoàn toàn rối loạn.
Ông ta nhìn tôi chằm chằm, ánh mắt đầy oán độc và không cam tâm.
Ông ta không hiểu.
Không hiểu tại sao cái bẫy mình dày công sắp đặt…
Lại bị tôi phá vỡ dễ dàng như vậy.
Trước đây chiêu này luôn hiệu nghiệm.
Biết bao người tài bị mức lương cao dụ dỗ vào đây, cuối cùng chỉ có thể nuốt giận, hoặc tự nhận xui xẻo rồi rời đi.
Chưa từng có ai giống như tôi.
Dám ngay giữa văn phòng, trước mặt tất cả mọi người… lật tung cả bàn cờ.
“Lâm Vãn!”
Vương Hạo nghiến răng gọi tên tôi.
“Rốt cuộc cô muốn thế nào?”
Cuối cùng ông ta cũng mềm giọng.
Dù giọng vẫn cứng, nhưng câu hỏi này… bản thân nó đã là một sự nhượng bộ.
Ông ta đang hỏi điều kiện của tôi.
Tôi chờ chính là câu này.
“Rất đơn giản.”
Tôi giơ hai ngón tay lên.
“Thứ nhất, bù đủ phần chênh lệch tiền lương 6 tháng qua cho tôi, không thiếu một đồng.”
“Theo mức lương trước thuế 250.000 tệ mỗi tháng.”
“6 tháng là 1.500.000 tệ.”
“Trừ đi số tiền đã trả hơn 134.200 tệ.”
“Các người phải lập tức trả cho tôi 1.365.800 tệ.”
“Thứ hai, với danh nghĩa công ty, đưa ra thư xin lỗi bằng văn bản gửi cho cá nhân tôi về hành vi lừa dối tiền lương lần này.”
Vừa nghe xong điều kiện của tôi, mắt Vương Hạo lập tức đỏ lên.
“Không thể nào!”
Ông ta gần như gào lên.
“Hơn 1.300.000 tệ? Cô nằm mơ à!”
“Còn muốn xin lỗi? Cô nghĩ cô là ai!”
Đối với ông ta, tiền là mạng.
Thể diện là trời.
Hai điều kiện của tôi chẳng khác nào vừa đòi mạng ông ta, vừa xé toạc bầu trời của ông ta.
Ông ta tuyệt đối không chấp nhận được.
“Vương tổng, đây không phải là yêu cầu. Đây là thông báo.”
Thái độ của tôi còn cứng rắn hơn ông ta.
“Ngài có thể không trả.”
“Vậy chúng ta gặp nhau ở tòa trọng tài lao động.”
“Đến lúc đó, e rằng không phải chỉ hơn 1.300.000 tệ là xong chuyện.”
“Ngoài tiền lương còn thiếu, còn có 25% tiền bồi thường kinh tế, cùng toàn bộ chi phí luật sư và tổn thất thời gian của tôi.”
“Quan trọng nhất…”
“Tôi rất sẵn lòng mời vài người bạn làm truyền thông đến dự thính vụ việc.”
“Tôi tin họ sẽ rất hứng thú với một tiêu đề như…”
“‘Công ty công nghệ nổi tiếng lừa đảo lương cao, giám đốc làm việc 6 tháng chỉ nhận lương cơ bản.’”
Truyền thông.

