Những lời nói dối lan truyền nhanh như virus.

Tôi nhìn chằm chằm vào dòng bình luận ấy.

Tôi biết, đó chính là giọt nước tràn ly.

Nếu nói Lâm Uyển là người châm ngòi, thì những kẻ “nhân viên nội bộ” bấm thích và hùa theo kia chính là những kẻ đổ thêm dầu vào lửa.

Trong đầu tôi hiện lên rất nhiều hình ảnh.

Khi khởi nghiệp, mọi người chen chúc trong căn phòng nhỏ, cùng nhau ăn mì gói.

Khi nhân viên có sinh nhật, tôi bao nguyên nhà hàng để tổ chức cho họ.

Khi có người nhà ai gặp chuyện, tôi là người đầu tiên quyên góp, còn cho nghỉ phép nửa tháng để giải quyết.

Tôi tự hỏi — tôi có từng bạc đãi ai chưa?

Vậy mà cuối cùng, điều tôi nhận lại là sự phản bội từ chính những người mình tin tưởng.

Họ hưởng hết lòng tốt của tôi, rồi quay lưng đâm cho tôi nhát dao chí mạng nhất.

Thì ra, cái “bầu không khí như gia đình” mà tôi cố gắng xây dựng bấy lâu nay, chẳng qua chỉ là một trò tự cảm động của chính tôi.

Trưởng phòng truyền thông vẫn còn khẩn trương thúc giục:
“Giám đốc Lục, nếu không lên tiếng ngay, dư luận sẽ vượt tầm kiểm soát mất!”

Tôi phất tay, đẩy bản kế hoạch sang một bên.

“Không cần nữa.”

Giọng tôi bình thản đến mức khiến người ta sợ.

“Không cần giải thích, hãy chuẩn bị một thông báo mới.”

Trợ lý đứng chết lặng, bối rối:
“Giám đốc Lục, thật sự muốn làm thế ạ? Nhỡ rằng…”

Tôi cắt lời cô ta: “Cứ làm đi.”

Tôi đứng dậy, bước đến bên cửa sổ sát đất.

Dưới lầu, đã có mấy chiếc xe phóng viên đỗ sẵn.

Tôi bật cười tự giễu.

Tôi không thua Lâm Uyển — tôi thua chính lòng tốt ngây ngô của mình.

Từ hôm nay trở đi, tôi, Lục Trạch, chỉ là một thương nhân thuần túy.

Tôi nhấc điện thoại, gọi cho trợ lý qua nội tuyến.

“Thông báo toàn thể nhân viên, sáng mai 9 giờ, tập trung tại phòng họp lớn. Bàn về phương án cuối cùng cho phúc lợi Trung thu năm nay.”

Giọng trợ lý bên kia còn do dự:
“Giám đốc, ý anh là… định nhượng bộ sao?”

“Không.”

Tôi nhìn ra ngoài cửa kính, nói chậm rãi từng chữ:

“Là phiên tòa xét xử.”

4

Sáng hôm sau, lúc tám giờ năm mươi, phòng họp lớn đã chật kín người.

Toàn bộ nhân viên đều có mặt — chuyện này từ trước đến nay chưa từng xảy ra trong lịch sử công ty.

Không khí trong phòng tràn đầy sự hưng phấn khó che giấu, những tiếng thì thầm và cười khẽ vang lên không ngớt.

Lâm Uyển và anh Vương ngồi ở hàng ghế đầu, được đồng nghiệp vây quanh như hai “ngôi sao chiến thắng”.

Anh Vương đang thao thao bất tuyệt, nước bọt bắn tung:
“Tôi đã nói rồi mà, sếp Lục của chúng ta ăn mềm không ăn cứng, đoàn kết là sức mạnh!”

Khuôn mặt Lâm Uyển tràn ngập nụ cười chiến thắng, cô ta còn lấy điện thoại ra mở livestream.

Tiêu đề buổi phát trực tiếp cực kỳ chói mắt:
“Chính nghĩa cuối cùng sẽ đánh bại tư bản! Mời các bạn cùng chứng kiến lịch sử!”

Đúng chín giờ, tôi bước vào phòng họp.

Tất cả ánh mắt lập tức dồn về phía tôi — có người hả hê, có người hóng kịch, có người lại lo lắng.

Tôi đi lên bục, không mở bản trình chiếu PPT đã chuẩn bị sẵn, chỉ tiện tay đặt chiếc điện thoại đang nối với máy chiếu lên bàn.

Trước tiên, tôi cúi người thật sâu.

“Xin lỗi.”

Cả hội trường lập tức ồ lên.

Trong phòng livestream của Lâm Uyển, dòng bình luận bay đầy màn hình:
【Sếp xin lỗi rồi!】【Thế hệ 2000 giỏi quá!】

Tôi đứng thẳng dậy, nói tiếp:
“Vì sự cố chấp của tôi, tôi đã bỏ qua sự trân trọng của mọi người dành cho văn hóa truyền thống. Cũng vì cách xử lý thiếu khéo léo của tôi, mà công ty đã phải chịu ảnh hưởng tiêu cực nặng nề.”

“Tôi xin lỗi mọi người vì điều đó.”

Tiếng vỗ tay vang lên, lúc đầu lác đác, sau đó càng lúc càng rộ.

Anh Vương hô to: “Tổng giám đốc Lục biết sai mà sửa, chúng tôi ủng hộ!”

Vài nhân viên khác cũng phụ họa: “Tổng giám đốc muôn năm!”

Lâm Uyển càng đắc ý, giơ máy quay về phía tôi như thể đang khoe chiến tích.

Tôi chờ tiếng vỗ tay lắng xuống, rồi đổi giọng:

“Để thuận theo lòng dân, đồng thời thể hiện sự tôn trọng cao nhất của công ty đối với văn hóa truyền thống, sau một đêm suy nghĩ kỹ lưỡng, tôi quyết định sẽ điều chỉnh lớn đối với phúc lợi Trung thu năm nay.”

Cả hội trường nín thở chờ đợi, ai cũng nghĩ tôi sắp tuyên bố phương án “song song” — vừa có thẻ mua sắm, vừa có bánh trung thu.

Tôi nhìn quanh, dừng lại ở khuôn mặt tràn đầy mong chờ của Lâm Uyển, rồi công bố quyết định đầu tiên:

“Từ hôm nay, tất cả phúc lợi lễ tết của công ty sẽ được gắn chặt với văn hóa truyền thống. Vì vậy, Trung thu năm nay, chúng ta sẽ hủy bỏ hình thức tặng thẻ mua sắm đã duy trì nhiều năm.”

Câu nói ấy như một tiếng sét giữa trời quang.