Nộp đơn nghỉ việc bị ngăn lại? Tôi đưa bảng lương ra, chủ tịch nổi trận lôi đình ngay tại chỗ.

Tôi đã cống hiến cho công ty suốt ba năm, là trụ cột của cả phòng kỹ thuật.

Ngày tôi nghỉ việc, chủ tịch đích thân ngăn tôi lại.

“Điều kiện thế nào thì cậu mới chịu ở lại?”

Tôi cười, đưa bảng lương cho cô ấy.

3.800 tệ, đến cơm ở căng tin dưới lầu cũng chẳng đủ ăn.

Cô ấy nhận lấy, liếc qua một cái, bàn tay bắt đầu run lên.

Ngay sau đó cô ấy chộp lấy điện thoại:

“Điều tra cho tôi! Ai đã động vào tiền lương của cậu ấy, hôm nay sa thải hết!”

Tôi đứng sững tại chỗ.

Bởi vì mức lương tháng mà năm đó cô ấy phê duyệt cho tôi là 38.000 tệ.

01

Đơn xin nghỉ việc, tôi viết đi viết lại ba lần.

Không phải vì cân nhắc câu chữ.

Mà vì tay tôi run.

Ba năm rồi.

Tôi đã làm ở công ty này tròn ba năm.

Trình Viễn Chu, phòng kỹ thuật, mã nhân viên 0217.

Kiến trúc hệ thống của cả phòng là do tôi xây dựng.

Năm ngoái, hệ thống nền tảng dữ liệu kia trước ngày ra mắt, tôi thức trắng ba ngày ba đêm, một mình gánh hết.

Ngày nghiệm thu, tất cả khách hàng đều vỗ tay.

Triệu Hằng Huân đứng phía trước, vỗ vai tôi rồi nói với khách hàng:

“Đây là người do tôi đích thân đào tạo.”

Triệu Hằng Huân, trưởng phòng kỹ thuật, cấp trên trực tiếp của tôi.

Ngày đầu tiên tôi vào công ty, chính anh ta là người phỏng vấn tôi.

Anh ta nói:

“Viễn Chu, cứ làm cho tốt. Anh Triệu sẽ không bạc đãi cậu.”

Tôi tin.

Tin suốt ba năm.

Ba năm qua, tiền lương thực nhận mỗi tháng của tôi là 3.800 tệ.

Trừ 2.200 tiền thuê nhà, còn 1.600.

Bữa sáng không ăn.

Buổi trưa ăn ở căng tin công ty, suất rẻ nhất cũng 18 tệ.

Buổi tối ăn mì gói.

Có lần tăng ca đến ba giờ sáng, đói đến mức dạ dày co thắt.

Tôi ngồi xổm trong hành lang công ty, nhắn tin cho mẹ:

“Mẹ, tháng này công ty chưa trả lương, vài ngày nữa con mới chuyển tiền cho mẹ được.”

Thật ra lương đã về rồi.

Chỉ có từng ấy.

Mẹ trả lời:

“Không vội, mẹ có tiền. Con đừng để mình bị đói.”

Ngày hôm sau, tài khoản ngân hàng của mẹ chuyển cho tôi 2.000 tệ.

Lương hưu của mẹ mỗi tháng chỉ có 3.100.

Trưa hôm đó tôi không xuống căng tin.

Tôi ngồi trong nhà vệ sinh nửa tiếng.

Không phải tôi chưa từng nghĩ đến chuyện hỏi.

Tháng thứ ba sau khi vào làm, tôi lấy hết can đảm tìm Triệu Hằng Huân.

“Anh Triệu, em muốn hỏi một chút, cơ cấu tiền lương của phòng mình được quy định thế nào vậy?”

Anh ta đang ăn đồ gọi ngoài, một suất cơm bò hầm hơn 50 tệ.

Đôi đũa của anh ta khựng lại.

“Viễn Chu à, cậu vừa mới vào, tiền lương thử việc thấp hơn một chút.”

“Nhưng em đã qua thử việc rồi.”

“Qua thử việc cũng chia theo từng bậc. Công ty có quy định, anh cũng không tự quyết định được.”

Anh ta đặt đũa xuống, nhìn tôi.

“Cậu có tin anh Triệu không? Anh nhất định sẽ giúp cậu tranh thủ.”

Tôi tin.

Lại tin thêm một năm.

Năm thứ hai, tôi hỏi thêm một lần nữa.

Lần này anh ta thở dài.

“Viễn Chu, không phải anh không muốn giúp cậu.”

“Năm nay tình hình kinh doanh của công ty không tốt, phía chủ tịch siết rất chặt, toàn bộ nhân viên đều bị giảm lương. Cậu cũng biết mà.”

Tôi biết sao?

Tôi nhìn những người khác trong văn phòng.

Người đổi điện thoại mới, người mua xe, buổi trưa gọi đồ ăn chẳng bao giờ nhìn giá.

Toàn bộ nhân viên đều giảm lương?

Tôi không hỏi nữa.

Không phải không muốn hỏi.

Mà tôi cảm thấy có lẽ bản thân mình thật sự chỉ đáng giá từng ấy.

Dù sao Triệu Hằng Huân cũng nói công ty có quy định.

Dù sao Triệu Hằng Huân cũng nói anh ta không thể tự quyết định.

Đến năm thứ ba.

Công ty giành được một dự án lớn, hoàn toàn dựa vào hệ thống của tôi.

Trong tiệc ăn mừng, Triệu Hằng Huân uống rượu.

Anh ta khoác vai tôi, nói với cả bàn:

“Viễn Chu là người tôi coi trọng nhất. Phòng kỹ thuật không thể thiếu cậu ấy.”

Tối hôm đó, tôi bước ra khỏi nhà hàng.

Điện thoại trong túi rung lên.

Lương đã về.

3.800 tệ.

Gió rất lớn.

Tôi đứng bên đường, nhìn con số trên màn hình điện thoại rất lâu.

Ngày hôm sau tôi viết đơn xin nghỉ việc.

Cửa phòng làm việc của Triệu Hằng Huân đang mở.

Tôi gõ nhẹ lên khung cửa.

“Anh Triệu, đơn xin nghỉ việc.”

Anh ta ngẩng đầu lên, nheo mắt.

“Sao đột nhiên lại muốn đi?”

“Em làm không nổi nữa.”

“Viễn Chu, đừng bốc đồng.”

Anh ta đứng dậy, vòng qua bàn đi đến trước mặt tôi.

“Có phải có ai khiến cậu chịu ấm ức không? Nói với anh Triệu.”

“Không có.”

“Vậy là chê lương thấp? Anh nói với cậu này, quý sau anh đang định đề xuất tăng lương cho cậu.”

“Không cần đâu, anh Triệu.”

Tôi đặt đơn xin nghỉ việc lên bàn anh ta.

Anh ta nhìn tờ giấy, im lặng vài giây.

Sau đó bật cười.

“Được, cậu muốn đi thì anh không cản.”

“Nhưng thủ tục vẫn phải theo quy trình. Cậu cứ về chỗ chờ thông báo trước.”

Tôi quay người ra ngoài.

Trở về chỗ ngồi, bắt đầu thu dọn đồ đạc.

Cốc nước, dây sạc, một cuốn sách kỹ thuật đã đọc đến nhàu nát.

Ba năm.

Chỉ có từng ấy đồ.

Tôi xách túi đi về phía thang máy.

Khi đi ngang qua quầy lễ tân, cô gái lễ tân gọi tôi lại.

“Kỹ sư Trình, chờ một chút.”

“Sao vậy?”

“Chủ tịch bảo anh lên gặp.”

Tôi sững người.

Chủ tịch?

Tống Thanh Mạn?

Tôi vào công ty ba năm, gặp cô ấy chưa đến năm lần.

Đều là trong tiệc tất niên hoặc đại hội nhân viên, chỉ có thể nhìn từ xa thấy cô ấy ngồi trên sân khấu.

Sao cô ấy lại biết tôi muốn nghỉ việc?

Tôi còn chưa kịp nghĩ thông, cô gái lễ tân đã nói tiếp:

“Chủ tịch nói anh lên ngay bây giờ.”

02

Văn phòng chủ tịch ở tầng mười tám.

Tôi chưa từng lên đó.

Khi cửa thang máy mở ra, hành lang rất yên tĩnh.

Thảm trải sàn rất dày, bước lên gần như không có tiếng động.

Cửa phòng đang mở.

Tống Thanh Mạn ngồi sau bàn làm việc, đang xem tài liệu.

Tôi đứng ngoài cửa.

“Chủ tịch Tống, cô tìm tôi sao?”

Cô ấy ngẩng đầu.

Nhìn tôi một cái.

“Trình Viễn Chu?”

“Vâng.”

“Vào đi, ngồi xuống.”

Tôi bước vào nhưng không ngồi.

Cứ đứng đó.

Cô ấy cũng không ép.

Cô ấy đặt tài liệu xuống, dựa lưng vào ghế.

“Nghe nói cậu muốn nghỉ việc?”

“Đơn xin nghỉ việc đã nộp rồi.”

“Tại sao?”

Tôi không nói.

Nói gì đây?

Nói lương thấp?

Nói làm không nổi nữa?

Than phiền mấy chuyện này trước mặt chủ tịch, tôi thấy chẳng có ý nghĩa gì.

“Trình Viễn Chu, cậu đã ở phòng kỹ thuật ba năm. Dự án nền tảng dữ liệu năm ngoái do cậu chủ trì.”

Tôi hơi bất ngờ.

Cô ấy biết sao?

“Dự án đó giúp công ty giành thêm ba khách hàng lớn, tổng giá trị hợp đồng hơn hai mươi triệu.”

Giọng cô ấy rất bình thản khi nói những lời này.

“Tôi biết năng lực của cậu.”

“Cho nên tôi muốn hỏi, điều kiện gì mới khiến cậu ở lại?”

Tôi không ngờ cô ấy lại thẳng thắn như vậy.

Im lặng vài giây.

“Chủ tịch Tống, cũng không hẳn là điều kiện.”

“Tôi chỉ cảm thấy… thôi bỏ đi.”

“Cảm thấy gì?”

“Cảm thấy công sức bỏ ra và thứ nhận lại không tương xứng.”

Cô ấy nhíu mày.

“Lương hiện tại của cậu là bao nhiêu?”

Tôi do dự một chút.

Sau đó lấy bảng lương tháng này trong túi ra.

Tờ giấy đã gấp làm hai lần, tôi đưa cho cô ấy.

Ban đầu tôi nghĩ cô ấy chỉ hỏi cho có.

Nói vài câu khách sáo rồi sẽ bảo:

“Được thôi, tôi tôn trọng lựa chọn của cậu.”

Nhưng cô ấy nhận bảng lương, mở ra nhìn một cái.

Bàn tay khựng lại.

Cả người cô ấy cứng đờ khoảng hai giây.

Cô ấy nhìn lại thêm lần nữa.

Sau đó ngẩng đầu nhìn tôi.

Ánh mắt đó cả đời này tôi không thể quên.

Không phải tức giận.

Mà là không thể tin nổi.

“3.800?”

Giọng cô ấy thay đổi.

“Mỗi tháng cậu nhận 3.800?”

“Vâng.”

“Ba năm?”

“Ba năm.”

Cô ấy đặt bảng lương lên bàn.

Ngón tay run lên.

Tôi nhìn rất rõ.

Bàn tay đang cầm bảng lương của cô ấy, đầu ngón tay đang run.

“Trình Viễn Chu.”

“Vâng.”

“Khi cậu vào làm, tiền lương là do tôi đích thân phê duyệt.”

Tôi không nói gì.

“38.000. Tiền lương tháng tôi phê duyệt cho cậu là 38.000.”

Cả căn phòng im phăng phắc.

Tôi nghe rõ tiếng tim mình đập.

38.000.

Không phải 3.800.

Mà là 38.000.

Tôi còn tưởng mình nghe nhầm.

“Chủ tịch Tống, cô nói bao nhiêu?”

“Ba mươi tám nghìn.”

“Năm đó tôi đã xem hồ sơ và đánh giá phỏng vấn của cậu, đích thân ký phiếu phê duyệt.”

“Một tháng 38.000, thử việc nhận tám mươi phần trăm, sau khi chính thức thì nhận đủ.”

Đầu tôi ù đi.

Ba năm.

Ba mươi sáu tháng.

Mỗi tháng thiếu 34.200.

Ba năm chính là…

Tôi không tính tiếp.

Không dám tính.

Tống Thanh Mạn đã cầm điện thoại trên bàn lên.

Lúc bấm số, tay cô ấy vẫn còn run.

“Điều tra cho tôi.”

Giọng cô ấy rất thấp, nhưng từng chữ đều nặng nề.

“Trình Viễn Chu, mã nhân viên 0217, phòng kỹ thuật. Điều tra toàn bộ quy trình phê duyệt tiền lương suốt ba năm kể từ khi cậu ấy vào làm.”

“Bắt đầu từ bước sau khi tôi ký.”

“Mỗi một khâu, mỗi một người từng xử lý, điều tra hết cho tôi.”

Người bên kia điện thoại nói gì đó.

Cô ấy trực tiếp ngắt lời.

“Trong hôm nay.”

“Nếu không tra ra được, toàn bộ phòng nhân sự phải giải trình.”

Cúp điện thoại.

Cô ấy nhìn tôi.

“Cậu đừng đi vội.”

“Chủ tịch Tống…”

“Trình Viễn Chu, nghe tôi nói.”

Cô ấy đứng dậy.

Từ sau bàn làm việc bước ra, đứng trước mặt tôi.

Cô ấy không cao, nhưng khí thế gần như bao trùm cả căn phòng.

“Có người đã động vào tiền lương của cậu.”

“Ba năm rồi mà tôi không biết.”

“Đây là vấn đề của tôi.”

Tôi há miệng.

Không biết nên nói gì.

Ba năm.

Tôi từng cho rằng bản thân không đáng giá, cho rằng 3.800 chính là giá trị của mình.

2.000 tệ mẹ chuyển cho tôi.

Nửa tiếng ngồi trong nhà vệ sinh.

Mỗi một buổi sáng bụng đói meo chen chúc trên tàu điện ngầm.

Tất cả đều bắt nguồn từ một nguyên nhân mà tôi hoàn toàn không biết.

“Cậu ngồi xuống trước đi.” Tống Thanh Mạn nói.

Lần này tôi ngồi xuống.

Bởi vì chân tôi hơi nhũn.

03

Tống Thanh Mạn bảo thư ký rót một cốc nước.

Tôi không uống.

Cốc nước đặt trước mặt, tôi chỉ nhìn chằm chằm vào mặt nước.

Trong đầu toàn là con số đó.

38.000.

“Viễn Chu.”

Cô ấy đổi cách xưng hô.

“Chuyện này tôi sẽ điều tra đến cùng.”

“Cậu có thể nói cho tôi biết ba năm qua tiền lương của cậu được phát như thế nào không?”

“Ai là người trực tiếp phụ trách?”

“Tiền chuyển thẳng vào thẻ ngân hàng, ngày mười lăm hằng tháng.”

“Còn bảng lương?”

“Triệu Hằng Huân gửi. Mỗi tháng anh ta đăng trong nhóm phòng, nhắc riêng từng người rồi gửi riêng.”

Cô ấy nheo mắt.

“Triệu Hằng Huân.”

“Vâng, trưởng phòng kỹ thuật.”

“Cậu từng hỏi anh ta chuyện tiền lương chưa?”

“Hỏi hai lần.”

“Anh ta nói thế nào?”

Tôi kể lại nguyên văn hai lần trả lời của Triệu Hằng Huân.

Thử việc có chia bậc.

Công ty làm ăn không tốt, toàn bộ nhân viên bị giảm lương.

Sắc mặt Tống Thanh Mạn dần thay đổi.

“Toàn bộ nhân viên giảm lương?”

“Anh ta nói với tôi như vậy.”

“Trình Viễn Chu, từ ngày thành lập đến giờ, công ty chưa từng giảm lương bất kỳ lần nào.”

Câu nói đó giáng xuống khiến đầu tôi lại ù đi.

Chưa từng giảm lương.

Vậy những lời Triệu Hằng Huân nói với tôi…

Tất cả đều là giả.

Tống Thanh Mạn cầm điện thoại lên, gọi một số.

“Anh Chu, anh có ở công ty không?”

“Đến văn phòng tôi ngay.”

“Mang toàn bộ chi tiết phát lương của phòng kỹ thuật trong ba năm gần đây lên đây.”

“Cả bản giấy lẫn bản điện tử.”

Cúp máy.

Cô ấy lại gọi một cuộc khác.

“Phòng nhân sự phải không?”

“Lấy hồ sơ nhận việc của Trình Viễn Chu ra.”

“Bản gốc phiếu phê duyệt tiền lương, bản quét gửi vào email cho tôi.”

Lại cúp máy.

Cô ấy xử lý mọi việc rất nhanh.