Kiếp trước, công ty giao cho tôi dẫn dắt một thực tập sinh vừa mới vào làm.

Thực tập sinh ấy không biết là thật sự ngốc nghếch hay cố ý xấu xa.

Đến cả việc mở máy tính cũng phải hỏi tôi cả chục lần, nhất quyết phải chọc tức tôi đến mức phát điên, khiến tôi hoàn toàn sụp đổ.

Tôi để hợp đồng trên bàn cô ta, nhắn tin qua WeChat bảo cô ấy mang đi đóng dấu, vậy mà cô ta lại coi nó như giấy vụn rồi ném vào máy hủy giấy.

Còn giả vờ đáng thương trách tôi tại sao không nói rõ ràng.

Công ty làm thêm giờ sẽ có tiền lương gấp đôi, cô ta quên chấm công, tôi tốt bụng giúp cô ấy bổ sung, vậy mà cô ta lại tố cáo tôi chấm công hộ, khiến tôi bị trừ tiền thưởng.

Phương án tôi đã trình lên bị cô ta sao chép, rồi cô ta còn vu khống tôi đạo văn và đăng lên mạng.

Sự tấn công dồn dập của dư luận khiến tôi đau khổ tột độ.

Trong cơn tuyệt vọng, tôi băng qua đường và bị xe tông chết.

Sau khi trùng sinh, tôi cuối cùng đã hiểu, hóa ra cô ta vừa ngốc vừa xấu, lại còn rất biết cách giả vờ.

Muốn đối phó với loại người này, thực ra dễ thôi!

1.

“Chị An, hợp đồng cần đóng dấu sao chị lại để trên bàn làm việc của em?”

“Chị cũng không nói rõ ràng với em, em cứ tưởng là giấy bỏ đi thôi. Đến lúc đó chị phải giải thích với quản lý đấy, là lỗi của chị, không liên quan đến em.”

Giọng nói quen thuộc của Ngô Thư Nhiên khiến tôi bừng tỉnh.

Tôi đã trọng sinh rồi sao?

Kiếp trước, tôi và Ngô Thư Nhiên cùng nhau tiếp nhận một dự án nhỏ.

Ban đầu, dự án nhỏ này chỉ mình tôi là có thể hoàn thành, nhưng nghĩ đến việc Ngô Thư Nhiên thường xuyên than phiền rằng lương thấp, chi tiêu ở đây đắt đỏ, không tiết kiệm được tiền.

Tôi nghĩ có thể giúp thì giúp, nên đã đưa cô ta vào dự án.

Vậy mà, cô ta tự xưng là tốt nghiệp đại học danh tiếng, nhưng lại không biết gì về máy tính, đến cả việc khởi động máy cũng phải để tôi dạy đi dạy lại cả chục lần.

Về sau, tôi mới nghe thấy cô ta đắc ý khoe khoang.

“Khởi động máy tính có gì khó đâu? Thật ra học vài ba lần là biết rồi, mấy lần sau đó chỉ là cố ý chọc chị An phát cáu, thấy vui nên mới làm vậy.”

Tôi nhờ cô ta tổng hợp báo cáo thị trường, cô ta chỉ biết tra Google rồi sao chép.

Làm một báo cáo khảo sát thôi mà cũng phải để tôi nhắc nhở mấy lần mới bắt đầu làm, cuối cùng nộp lên chỉ toàn những thứ nhảm nhí vô dụng.

Cô ta còn mạnh miệng nói.

“Em không biết là bình thường thôi mà, trường em đâu có dạy mấy cái này. Hơn nữa em vừa mới vào mà chị đã để em làm dự án khó như vậy, có phải là đang nhằm vào em không? Em sẽ nói với quản lý là có người chèn ép em!”

Cuối cùng, tôi phải một mình làm xong dự án, giành được hợp đồng, bên đối tác đã đóng dấu.

Khi tôi chuẩn bị mang hợp đồng đi đóng dấu công ty, thì quản lý đột ngột gọi chúng tôi vào họp.

Tôi thấy Ngô Thư Nhiên không có ở bàn làm việc, bèn để hợp đồng trên bàn cô ta, đồng thời nhắn tin cho cô ấy, nhờ mang hợp đồng cho quản lý đóng dấu.

Tưởng rằng việc nhỏ này sẽ nhanh chóng xong, nào ngờ khi tôi từ phòng họp bước ra, chỉ thấy một đống giấy vụn.

Khoảnh khắc đó, tôi gần như sụp đổ.

Trời biết để giành được hợp đồng, thuyết phục bên A đóng dấu, tôi đã phải vất vả thế nào!

Nhưng khi tôi chất vấn, chỉ nhận lại ánh mắt ngây thơ vô tội của cô ta.

“Ơ? Hợp đồng của chị sao lại để trên bàn em? Em cứ tưởng là giấy bỏ đi thôi! Muốn trách thì chỉ có thể trách chị không cẩn thận, đâu liên quan gì đến em.”

“Chị An là người làm lâu năm rồi, không hiểu nguyên tắc tự quản lý đồ của mình sao? Em cũng đâu có để đồ của mình lên bàn của chị đâu.”

2.

Mà những chuyện như vậy, không chỉ có một lần.

Còn có lần, phòng ban nhận một dự án lớn, mọi người đều tăng ca ngày đêm để chạy tiến độ, công ty hứa trả lương tăng ca gấp đôi.

Khi tôi tan làm, phát hiện Ngô Thư Nhiên cũng tăng ca nhưng quên không chấm công.

Rõ ràng đã dặn cô ta rồi, vậy mà cô ta vẫn quên.

Công ty nghiêm cấm việc thay người khác chấm công, nhưng tôi không đành lòng để một thực tập sinh làm không công, nên đã lén chấm công hộ cô ta.

Không ngờ sáng hôm sau trong buổi họp, Ngô Thư Nhiên lại đứng dậy trước mặt mọi người, vẻ mặt vừa ngạc nhiên vừa ngây ngô.

“Quản lý, sao bản ghi chấm công lại cho thấy tối qua em có tăng ca vậy ạ?”

Quản lý tỏ vẻ khó chịu.

“Tối qua không phải tất cả mọi người đều tăng ca sao?”

Ngô Thư Nhiên ngạc nhiên.

“Nhưng em rõ ràng nhớ là mình không chấm công mà! Em nghĩ tăng ca là nghĩa vụ của nhân viên, vì công ty mà cống hiến là chuyện đương nhiên, nên mỗi lần tan làm em đều không chấm công.”

“Lẽ nào có ai đó đã vi phạm quy định công ty, chấm công hộ em?”

Ánh mắt Ngô Thư Nhiên khóa chặt lấy tôi.

Cô ta cũng rõ, người đối xử tốt nhất với cô ta trong công ty này chính là tôi.

Quản lý nhìn theo ánh mắt của cô ta, đã hiểu ra tất cả.

“Trình An, cô là người làm lâu năm của công ty, cũng coi như trụ cột, sao lại phạm lỗi chấm công hộ đồng nghiệp?”

“Trừ tiền thưởng tháng này của cô, lần sau nếu còn phạm lỗi này, cô tự động xin nghỉ việc đi.”