“Bởi hôm nay chủ tịch cũng đang nói chuyện ghi chép với tôi.”

Phương Kính Xuyên hoàn toàn im lặng.

Tôi cúp máy.

Mười phút sau, giám đốc nhân sự Tống Gia Ngôn nhắn tin đến.

“Cô phải rút đơn nghỉ việc trước.”

“Tại sao?”

“Chủ tịch nói đơn nghỉ việc cần được xét duyệt lại.”

“Trong hợp đồng lao động không có quy trình này.”

“Đây là quy định của tập đoàn.”

“Hãy gửi quy định cho tôi.”

Đối phương không trả lời nữa.

Ngay sau đó, Hà Thiệu Minh gửi một thông báo trong nhóm của phòng.

“Từ ngày mai, Hạ Tri Vi không còn tham gia quản lý thường nhật của phòng thị trường, toàn bộ dự án do tôi thống nhất tiếp quản.”

Trong nhóm không ai nói gì.

Mấy nhân viên lâu năm nhắn riêng cho tôi.

“Giám đốc Hạ, chuyện gì vậy?”

“Họ thật sự muốn điều cô đi sao?”

“Chúng tôi phải làm thế nào?”

Tôi chỉ trả lời một câu.

“Làm việc theo thông báo của công ty, lưu lại toàn bộ email.”

Mười giờ tối, Thẩm Nghiễn của Viễn Xuyên nhắn tin tới.

“Suy nghĩ xong chưa?”

Tôi chụp trang đã nộp đơn trên hệ thống nghỉ việc rồi gửi cho anh.

“Có thể ký hợp đồng.”

“Ngày vào làm?”

“Sau khi hết thời gian bàn giao.”

“Lâu quá.”

“Tôi sẽ kết thúc sớm.”

“Có cần tôi giúp không?”

“Tạm thời không cần.”

Tôi dừng một chút rồi bổ sung.

“Nhưng tôi muốn anh chuẩn bị một buổi họp báo.”

Thẩm Nghiễn nhanh chóng trả lời.

“Công khai bổ nhiệm?”

“Đúng.”

“Khi nào?”

“Ngày hôm sau khi hội đồng quản trị tập đoàn công bố tôi bị điều sang làm cố vấn thị trường.”

Bên kia im lặng một lát.

“Cô muốn để họ tận mắt nhìn thấy?”

“Không.”

Tôi nhìn tòa nhà văn phòng ngoài cửa sổ.

“Tôi muốn chính miệng họ thừa nhận họ đã để ai ra đi.”

Tám giờ sáng hôm sau, tập đoàn phát thông báo chính thức trong nội bộ.

“Sau khi hội đồng quản trị nghiên cứu quyết định, bà Hạ Tri Vi được điều sang làm cố vấn thị trường, lương tháng 22 nghìn, chức vụ quản lý cũ chấm dứt kể từ hôm nay.”

Bên dưới thông báo có chữ ký điện tử của Phương Kính Xuyên.

Tôi in ra, bỏ vào bìa hồ sơ.

Đúng chín giờ, tôi bước vào phòng họp hội đồng quản trị.

Phương Kính Xuyên ngồi ghế chủ tọa.

Hà Thiệu Minh ngồi bên cạnh ông ta.

Tống Gia Ngôn mở máy tính, giọng lạnh nhạt.

“Cô Hạ, vì cô đã nộp đơn nghỉ việc, hôm nay chủ yếu bàn về việc bàn giao.”

Tôi đặt bìa hồ sơ lên bàn.

“Có thể bàn việc bàn giao.”

“Nhưng trước đó, tôi có một việc cần hội đồng quản trị xác nhận.”

Phương Kính Xuyên nhìn chằm chằm tôi.

“Việc gì?”

Tôi mở bìa hồ sơ, rút ra một tờ giấy.

“Viễn Xuyên Thực Nghiệp tuyển tôi làm phó tổng giám đốc tập đoàn, lương năm 13,2 triệu, thưởng hiệu suất tính riêng.”

Phòng họp lập tức không còn một tiếng động.

Sắc mặt Hà Thiệu Minh thay đổi.

Phương Kính Xuyên chống tay lên mặt bàn, khớp ngón tay trắng bệch.

Tôi đẩy tờ giấy đó ra giữa bàn.

“Xin các vị thành viên hội đồng xác nhận.”

“Tôi từ một cố vấn thị trường lương tháng 22 nghìn, sau khi nghỉ việc sang công ty đối thủ, có được xem là lựa chọn nghề nghiệp bình thường không?”

Không ai trả lời.

Tôi lại lấy ra tài liệu thứ hai.

“Ngoài ra, Viễn Xuyên đã nhận được lời mời tham gia đấu thầu của ba dự án tôi từng phụ trách.”

Phương Kính Xuyên đột ngột ngẩng đầu.

Tôi bấm nút ghi âm trên điện thoại, úp màn hình xuống mặt bàn.

“Bây giờ, chúng ta có thể nói chuyện bàn giao rồi.”

Phương Kính Xuyên nhìn chằm chằm chiếc điện thoại đó.

Lần đầu tiên sắc mặt ông ta thay đổi hoàn toàn.

“Cô đã ghi âm những gì?”

Tôi ngước mắt nhìn ông ta.

“Chủ tịch không cần vội.”

“Nghe hết trước rồi hãy quyết định có nên để tôi đi hay không.”

04

Phương Kính Xuyên đưa tay định lấy điện thoại của tôi.

Tôi nhanh hơn một bước, chống tay lên mặt bàn.

“Chủ tịch, đoạn ghi âm vẫn chưa phát xong.”

Tay ông ta dừng giữa không trung.

Hà Thiệu Minh lập tức lên tiếng: “Hạ Tri Vi, cô tự ý ghi âm cuộc họp hội đồng quản trị khi chưa được cho phép, đã vi phạm quy định của tập đoàn.”

“Quy định nào?”

Tôi quay sang nhìn Tống Gia Ngôn.

“Phiền cô đọc điều khoản cụ thể ra.”

Môi Tống Gia Ngôn mấp máy nhưng không trả lời ngay.

Tôi đẩy bản quy chế quản lý tập đoàn đã in sẵn tới trước mặt cô ta.

“Đây là toàn bộ văn bản quy chế tôi đã ký khi vào làm.”

“Trong đó không có bất kỳ điều khoản nào cấm nhân viên lưu lại nội dung cuộc họp liên quan đến quyền lợi lao động của chính mình.”

“Nếu các người cho rằng có, xin chỉ ra ngay bây giờ.”

Trong phòng họp không ai lên tiếng.

Phương Kính Xuyên cuối cùng cũng rút tay về, sắc mặt âm trầm.

“Hôm nay cô không phải đến để bàn giao sao?”

“Tất nhiên.”

Tôi mở bìa hồ sơ, đặt danh sách đầu tiên trước mặt ông ta.

“Đây là danh mục bàn giao đầy đủ của ba dự án trọng điểm.”

“Bao gồm đầu mối liên hệ khách hàng, lịch sử báo giá, các mốc thực hiện hợp đồng, rủi ro chưa xử lý và dấu vết phê duyệt nội bộ.”

“Mỗi mục đều có email và mã số tệp đính kèm tương ứng.”

Hà Thiệu Minh cầm danh sách lên, lật hai trang, vẻ mặt dần cứng lại.

“Không cần giao hết những tài liệu này cho tôi.”

“Chẳng phải anh phụ trách tiếp quản toàn bộ sao?”

“Tôi chỉ cần phần cốt lõi.”

“Phần cốt lõi đã được đánh dấu.”

Tôi chỉ vào cột cuối cùng.