“Thỏa thuận cạnh tranh? Chị, bản chúng ta ký lúc vào làm không phải chỉ nói trong vòng hai năm sau khi nghỉ không được vào công ty đối thủ cùng ngành sao? Bây giờ chị tự khởi nghiệp cũng không được à?”
Tôi cầm bản photo thư luật sư lên, ánh mắt lạnh xuống.
Thỏa thuận năm đó, đương nhiên tôi còn nhớ.
Nhưng rõ ràng Trần Quốc Lương đã cố tình bóp méo điều khoản trong đó, muốn dùng cách này để gây khó dễ cho tôi, kéo sập tôi.
Công ty khởi nghiệp sợ nhất điều gì?
Chính là kiện tụng bám thân.
Chiêu này của ông ta vừa bẩn vừa độc.
“Ông ta cố tình!” Tiểu Lý tức giận nói. “Ông ta không giữ nổi khách hàng nên muốn phá chúng ta! Đúng là không biết xấu hổ!”
Tôi vỗ nhẹ tay cô ấy trấn an.
“Đừng vội. Ông ta muốn chơi, chị chơi với ông ta đến cùng.”
Tôi lập tức liên hệ một người bạn luật sư chuyên nghiệp để tư vấn.
Bạn tôi xem xong hợp đồng lao động và bản thỏa thuận hạn chế cạnh tranh kia, rồi cho tôi một viên thuốc an thần.
“Hiểu Vũ, đừng lo. Thỏa thuận này của ông ta đầy lỗ hổng. Trước hết, khoản bồi thường cho hạn chế cạnh tranh, ông ta có trả cho cậu không?”
Tôi lắc đầu.
“Sau khi nghỉ việc, ngoài khoản N+1 ra, tôi không nhận được bất kỳ chuyển khoản nào từ công ty.”
Bạn luật sư cười.
“Pháp luật quy định, nếu người sử dụng lao động áp dụng hạn chế cạnh tranh với người lao động, thì trong thời gian hạn chế, bắt buộc phải trả tiền bồi thường kinh tế hàng tháng.”
“Ông ta không trả tiền, về căn bản thỏa thuận này không có hiệu lực. Ông ta không thắng kiện được cậu đâu.”
Tôi thở phào nhẹ nhõm.
Bạn tôi lại bổ sung:
“Tuy không thắng kiện được, nhưng quy trình tố tụng kéo dài, ngắn thì ba năm tháng, dài thì nửa năm một năm.”
“Đối với công ty mới thành lập như cậu, thời gian và tinh lực bị tiêu hao cũng là một vấn đề lớn.”
Đây chính là mục đích của Trần Quốc Lương.
Ông ta muốn dùng chữ “kéo” để kéo tôi kiệt sức.
“Tôi hiểu rồi.”
Tôi cúp điện thoại, trong mắt lóe lên một tia lạnh.
Trần Quốc Lương, ông tưởng như vậy là có thể làm khó tôi sao?
Ông muốn kiện, được thôi.
Nhưng trước khi ra tòa, tôi phải tặng ông một món quà lớn đã.
Tôi lục điện thoại, tìm thấy một file ghi âm.
Đó là đoạn ghi âm tôi tiện tay thu lại hôm tôi nghỉ việc, khi đứng trước cửa phòng Trần Quốc Lương và nghe ông ta tức tối gọi điện cho tôi.
Trong đoạn ghi âm, tiếng ông ta gào lên uy hiếp không trả bồi thường rõ mồn một.
【Lâm Hiểu Vũ, tôi cảnh cáo cô… Nếu không, tiền bồi thường N+1 của cô, một xu cũng đừng hòng lấy!】
Tôi gửi đoạn ghi âm này, cùng với ảnh chụp lá thư luật sư đầy lỗ hổng kia, cho Tổng giám đốc Vương.
Kèm thêm một đoạn chữ:
【Tổng giám đốc Vương, xin lỗi vì đã làm phiền ông. Đây là vài động tác nhỏ của sếp cũ tôi, có thể sẽ gây ra một số quấy nhiễu không cần thiết cho tiến độ dự án.】
【Nhưng tôi đảm bảo, “Sơ Hân” của chúng tôi có năng lực xử lý tốt tất cả những chuyện này, tuyệt đối không ảnh hưởng đến hợp tác của chúng ta.】
Tôi không xin Tổng giám đốc Vương giúp đỡ, chỉ trình bày sự thật.
Tôi tin Tổng giám đốc Vương là người thông minh, ông ấy biết nên làm thế nào.
Quả nhiên, chưa đầy mười phút sau, Tổng giám đốc Vương gọi tới. Giọng ông ấy mang theo cơn giận bị nén xuống.
“Cái tên Trần Quốc Lương này đúng là rác rưởi trong giới kinh doanh! Bản thân không có năng lực, chỉ biết dùng mấy thủ đoạn hèn hạ kiểu này! Hiểu Vũ, cô yên tâm, chuyện này để tôi xử lý!”
Tôi yên lặng lắng nghe.
Tôi biết, cuộc phản kích của tôi bắt đầu rồi.
7
Nguồn lực của Tổng giám đốc Vương lớn hơn tôi tưởng tượng rất nhiều.
Ông ấy không chỉ là khách hàng của tôi, mà còn là một tiền bối có tiếng nói trong ngành.
Sáng hôm sau.
Một bài viết với tiêu đề: “Bốc thăm sa thải quán quân doanh số, lấy tiền bồi thường làm công cụ uy hiếp — một công ty như vậy còn đi được bao xa?”
Đã lan truyền trên mấy tài khoản truyền thông trong ngành.
Bài viết không chỉ đích danh ai, nhưng mọi chi tiết đều hướng về công ty của Trần Quốc Lương.
Đoạn ghi âm ông ta uy hiếp tôi càng được làm thành file âm thanh đính kèm, đặt ở vị trí nổi bật nhất trong bài viết.
Một viên đá khuấy động nghìn lớp sóng.
Bên dưới bài viết, vô số bình luận nổ tung.
“Trời ơi, đây chẳng phải công ty cũ của tôi sao? Sếp đó thích vẽ bánh nhất, keo kiệt muốn chết!”
“Bốc thăm sa thải? Thế kỷ 21 rồi mà còn có trò này? Sống lâu mới thấy!”
“Bộ mặt của ông sếp trong đoạn ghi âm ghê tởm quá. Ủng hộ chị gái bảo vệ quyền lợi!”
“Loại công ty không có uy tín thế này, ai còn dám hợp tác?”
Dư luận hoàn toàn bùng nổ.
Công ty của Trần Quốc Lương chỉ sau một đêm đã trở thành trò cười trong ngành.
Tôi gần như có thể tưởng tượng ra khuôn mặt đỏ bầm như gan heo của ông ta khi nhìn thấy bài viết này.
Quả nhiên, chiều hôm đó tôi nhận được điện thoại của bạn luật sư.
Giọng bạn tôi đầy ý cười.
“Hiểu Vũ, bên kia rút đơn kiện rồi!”
“Chiêu rút củi dưới đáy nồi này của cậu đẹp thật đấy!”
Tôi cười nhẹ. Đây mới chỉ là bắt đầu.
Hiệu ứng lan truyền trên mạng đáng kinh ngạc.
Rất nhanh, vài khách hàng cũ tôi từng phục vụ cũng nhìn thấy bài viết này, lần lượt gọi điện cho tôi.
