Sau khi tốt nghiệp, tôi ở lại miền Nam khởi nghiệp, đưa công ty từ ba người phát triển thành quy mô hơn tám trăm nhân viên như hiện nay.
Năm nay, công ty giành được một đơn hàng lớn. Tất cả mọi người đã thức khuya làm việc suốt ba tháng, tôi quyết định tăng lương một nghìn tệ cho mỗi nhân viên.
Không ngờ ngay ngày hôm sau khi thông báo tăng lương được gửi đi, chủ nhà đã gọi điện cho tôi.
“Tiểu Tiêu à, từ tháng sau tiền thuê nhà tăng thêm một trăm nghìn tệ, cháu chuẩn bị đi.”
Tôi sững người. Năm năm trước, nơi này vẫn chỉ là một vùng đất hoang. Vì tiền thuê rẻ nên tôi đã đặt trụ sở công ty ở đây.
Trong năm năm qua, công ty từng bước phát triển lớn mạnh, tiền thuê nhà cũng đã tăng không dưới mười lần.
Lần nào tôi cũng nghiến răng chấp nhận, nghĩ rằng dù sao cũng phải giữ thể diện cho phía họ hàng, hơn nữa nhân viên cũng không cần vất vả chuyển địa điểm.
Nhưng lần này…
Tôi cố nén cơn giận, nói lý lẽ với ông ta:
“Tiền thuê nhà xung quanh đều đang giảm. Tình hình thị trường thế nào, chú hiểu rõ hơn cháu. Tăng thêm một trăm nghìn tệ mỗi tháng là không hợp lý.”
“Thị trường không tốt à? Cô tăng một nghìn tệ cho hơn tám trăm nhân viên, sao đến chỗ tôi lại tiếc tiền?”
Ông ta cười lạnh:
“Chê đắt thì chuyển đi. Bây giờ chỗ của tôi đang rất được săn đón, các tiện ích xung quanh cũng đã đầy đủ. Ai cần cô ở đây chứ?”
Nhìn vẻ mặt chắc chắn rằng tôi sẽ thỏa hiệp của ông ta, tôi bỗng bình tĩnh lại.
“Được, chúng tôi sẽ chuyển.”
Tôi cúp điện thoại, nhìn khu thương mại bên ngoài cửa sổ rồi cười lạnh.
Chín mươi phần trăm lượng khách ở đây đều nhờ nhân viên công ty tôi chống đỡ.
Chẳng bao lâu nữa, ông ta sẽ biết rốt cuộc ai mới là người không thể thiếu ai.
